El coordinador de Alternatiba en Gipuzkoa, Xabier Soto, ha querido felicitar hoy a todas las trabajadoras y trabajadores de CAF por su lucha “organizada y efectiva” que ha logrado paralizar un expediente de regulación de empleo que iba a afectar a 869 trabajadores de la planta de Beasain. No obstante, ha exigido a la dirección el compromiso real a medio y largo plazo de “no primar los resultados por encima de todo y a costa de los derechos de la plantilla, máxime cuando los beneficios de la empresa son significativamente positivos”.
Soto ha respondido así a las palabras de la dirección de CAF que afirman que “el problema de ocupación en la planta de Beasain para 2013 es un dato cierto y no cuestionable”, reiterando además que “igualmente incuestionables son los beneficios de la compañía” y exhortando a los responsables de la misma a que agoten todas las opciones posibles de la mano de la plantilla antes de volver a hacer un planteamiento similar.
Desde Alternatiba, han mostrado todo su apoyo al comité de empresa de CAF, y les han reiterado sus felicitaciones, “por ser todo un ejemplo, al igual que lo decíamos de la plantilla de Guardian de Laudio la semana pasada, de lucha obrera”. Han recordado, sin embargo, que siguen existiendo muchas empresas que a día de hoy se encuentran en situación o amenaza de regulaciones, por lo que ha animado a toda la ciudadanía a mostrar su solidaridad con las reclamaciones de los y las trabajadoras afectadas, participando en cuantas movilizaciones puedan convocarse en su entorno más cercano.
Finalmente, ha instado a agentes políticos, sociales y sindicales a “apoyar especialmente las luchas de medianas y pequeñas empresas, a menudo sin representación sindical por su reducido tamaño, cuya capacidad de movilización es estructuralmente menor y sufren, por tanto, mayor vulnerabilidad ante los ataques auspiciados por las sucesivas reformas laborales y la sed de beneficios de empresarios sin escrúpulo”.