El coordinador de Alternatiba en Gipuzkoa, Xabier Soto, ha denunciado la ardua situación que viven cada día miles de personas en sus centros de trabajo, soportando la presión constante que ejercen las direcciones de las empresas para aceptar la merma de sus condiciones laborales y salariales: “Con el respaldo de las sucesivas reformas laborales, son cada vez más las empresas que utilizan el silencio o la ausencia de negociación para llevar a sus trabajadores a una situación de indefensión y desinformación”. Por ello, Soto ha instado a las empresas a abrir vías de diálogo y a “escuchar y tener en muy en cuenta la voz de sus trabajadores y trabajadoras, a fin de llegar a una soluciones conjuntas que, ante todo, eviten cualquier despido”.
El portavoz de la formación de izquierdas se ha referido expresamente a la situación de Ibermática, empresa encargada del servicio informático de Kutxa, y cuya dirección ha hecho uso de las antes mencionadas tácticas “cuasi mafiosas” al plantear 238 despidos para “callar después, dejando a la plantilla sin más información que la que reciben desde fuentes externas”. Soto ha apoyado las diferentes movilizaciones y protestas realizadas por los y las trabajadoras, y especialmente a la huelga de cuatro días que comenzaron el pasado 12 de febrero para denunciar “la situación de desamparo y falta de transparencia” que reciben desde la dirección de la empresa.
Ante esta lamentable situación, desde Alternatiba Gipuzkoa han denunciado el sometimiento de la plantilla a un “auténtico chantaje silencioso, que amenaza con represalias mudas y el posible despido de casi la mitad de las y los trabajadores”. Soto ha señalado como culpable el polémico proceso de fusión de Kutxabank ya que, aparentemente, la unión de las cajas es la que está plateando que toda la labor que se hace desde Ibermática se traslade a IDE, una empresa de Bizkaia. En este sentido, Soto ha denunciado que es la propia lógica capitalista la que “otorga total libertad de movimiento al capital y la que a su vez provoca que los trabajadores sean víctimas de estos, quedando sus vida condicionadas en función de decisiones económicas que no tienen en cuenta la dignidad ni las condiciones laborales de las personas”.
Para poner fin a estos atropellos, el portavoz de Alternatiba ha exigido a la cúpula de Kutxabank y al Gobierno Vasco, una mayor implicación y la adopción de medidas efectivas en la resolución de los conflictos, así como vías de diálogo que aporten transparencia al problema para llegar a un acuerdo entre las partes. Asimismo, Alternatiba han interpelado a agentes sociales y a la ciudadanía en general, a “mostrar su apoyo a todas las personas que están siendo afectadas en sus trabajos por estas dolorosas situaciones, participando en cuantas movilizaciones de solidaridad y protesta se convoquen para denunciar los ataques de empresarios sin escrúpulos contra las personas trabajadoras”.
Irudia: CGT