Dignidad o esclavitud
¿Cuánto vale nuestra dignidad? ¿Cuánto más vamos a dejar que nos pisoteen para darnos cuenta de que la oferta social que nos presentan es injusta? Condiciones laborales propias de la esclavitud, sanidad privada que muchas y muchos no podremos costearnos, educación precaria pensada para los hijos de los ricos, protección social inexistente… al mismo tiempo, vemos cómo las grandes fortunas crecen a ritmos vertiginosos y el beneficio de las grandes empresas se dispara. Todo a nuestra costa, siempre a nuestra costa.
http://alternatiba.net/es/idazlanak/2699/dignidad-o-esclavitud
Con los astilleros, la Unión Europea pretende que su mala gestión la pague la clase trabajadora
EH Bildu quiere mostrar su preocupación por la grave situación que vive la industria naval en Euskal Herria. Consideramos que en el origen de la situación está la actitud que ha mantenido la Unión Europea (UE). De hecho, el rumbo que ha tomado la UE no puede estar más lejos de los objetivos económicos y sociales que defiende EH Bildu. Por un lado, se aleja del objetivo de construir un proyecto común y justo socialmente para los europeos; por otro lado, en lugar de crear y mantener puestos de trabajo dignos, se fija sólo en intereses económicos inmediatos: toma decisiones para defender los intereses financieros y de los lobbies especulativos, que presionan constantemente.
Mikel de la Fuente: Las reformas de pensiones se nos imponen y crean más pobreza
De la Fuente explicó que desde 1985 los diferentes gobiernos españoles "se han dedicado a recorta" las pensiones. Dijo que son "pensiones muy bajas" y que la tasa de remplazo, lo que cobra un pensionista sobre lo que percibía en activo, se encuentra en el 58%, cuando -a juicio del experto- no debería de bajar del 75%.
Alternatiba denuncia que el alcalde de Irun ha vuelto a discriminar a las mujeres en el Alarde y que pretenda vender una imagen de normalidad
La portavoz de Alternatiba, Diana Urrea, ha realizado un balance del día de San Marcial del pasado domingo en Irun, y ha lamentado volver a constatar que tanto el gobierno municipal, “con no pocos aliados de la corporación” como muchos medios de comunicación “siguen dando por buena una situación intolerable” desde el punto de vista de una sociedad que se supone, apuesta por la igualdad entre mujeres y hombres: “Llaman normalidad a discriminar a las mujeres, a que el alcalde de Irun y vicepresidente de una institución como EUDEL trampee la ley de igualdad y llaman normalidad a que los medios de comunicación, privados, pero también los públicos que pagamos entre todas y todos, den cobertura a la discriminación”.
El modelo de gestión opaca que propicia casos como el de Prego es el mismo que rige en Bizkaia
Prego originó gastos de miles de euros en Metro Bilbao, percibió 183.000 euros de manera ilegal, y no conformándose con eso, propició una confrontación entre las y los trabajadores del Metro y las y los usuarios. Pero tampoco nos olvidamos de que los que precedieron a Prego dejaron una deuda de 500 millones de euros en el Consorcio de Transportes de Bizkaia.
Amaia Agirresarobe: Debemos acabar con la desigualdad que crean las normas forales entre mujeres y hombres
El pasado 14 de junio la portavoz de Alternatiba y juntera por Bizkaia de EHBildu, Amaia Agirresarobe presentó durante el pleno una propuesta para evitar que las normas forales sigan creando desigualdad entre mujeres y hombres, ya que a día de hoy la Diputación no incluye en su procedimiento normativo estudios sobre impacto de género, lo que es una gran irresponsabilidad política y una evidente ausencia de compromiso con las políticas de igualdad.
La patronal llama oportunidad a la perdida de derechos de miles de personas asalariadas
Estamos a tan solo una semana de que se produzca uno de los mayores atentados contra los derechos laborales de las y los trabajadores de los últimos tiempos. Y lo decimos conscientes de que llevamos ya sucesivas reformas laborales que han ido minando, uno por uno, los pilares que establecían unas garantías, unos mínimos, que defendían a la parte más débil en las relaciones laborales, aquella que representa a la clase trabajadora.
Daniel Raventós: Podemos tener democracia o podemos tener la riqueza en manos de unos pocos, pero no podemos tener ambas
Daniel Raventós, Presidente de Red de Renta Básica, invitado por Alternatiba se desplazó hasta Gipuzkoa para ofrecer una charla de mano de la organización política bajo el título de "Renta Básica, ¿derecho o limosna?". A su vez, hizo una intervención en las Juntas Generales de Gipuzkoa en la que defiende la renta básica de ciudadanía como un modelo económico basado en aportar una renta básica a cada habitante que no solo cubriría las necesidades materiales de toda la ciudadanía sino que también aportaría a cada persona más libertad para decidir sobre su futuro y por consiguiente, ser más feliz.
Asier Vega en Juntas de Bizkaia sobre las preferentes Eroski-Fagor
Quizás me equivoque al realizar esta afirmación, pero no creo que ninguno de los grupos políticos con representación en estas JJGG avale las bondades de estos productos financieros, aunque quizá no tengamos la misma opinión sobre la necesidad o no de su erradicación. No hace falta ser un lince para entender que la mejor manera de colocar estos productos era ofertándoselo a posibles clientes, utilizando para ello la confianza que los y las estafadas habían depositado en las entidades financieras durante años de gestión de ahorros, domiciliaciones forzosas y venta de productos especulativos de carácter financiero de bajo nivel.