La portavoz de Alternatiba Alba Fatuarte, ha realizado un balance del día de San Marcial del pasado día 30 en Irun, destacando la “sensación agridulce de constatar cómo mientras en la calle aumenta el apoyo a la participación igualitaria de mujeres y hombres en el Alarde, el apoyo institucional logrado en los últimos años ha descendido notablemente”. Así, ha recordado que durante los últimos cuatro años el alarde público e igualitario ha contado con el apoyo de las máximas instituciones de Gipuzkoa en manos de EHBildu, estando presente el ya ex Diputado General Martín Garitano, junto con otras autoridades como la presidenta de las JJGG de Gipuzkoa, otros cargos del ente foral o figuras ajenas como el Ararteko.
Este año, sin embargo, con el retorno del PNV al gobierno foral, tanto ese como su cabeza más visible, Markel Olano, “han vuelto a dar las espalda a quienes participan en el alarde público, sumándose así al gobierno municipal del Santano (PSE) que siguen dando por buena una situación intolerable para una sociedad que se supone, apuesta por la igualdad entre mujeres y hombres”. También ha faltado a la cita el nuevo ararteko, “lo que supone un muy mal arranque en el cargo de cara a la defensa de la igualdad de las personas “.
Según ha explicado Fatuarte, participante habitual en el desfile mixto, “siguen llamando normalidad a discriminar a las mujeres, a que el alcalde de Irun ignore sin sanción ninguna la ley de igualdad recibiendo solo al alarde privado y a que medios privados y públicos, con el agravante de que estos los pagamos entre todas y todos, den cobertura informativa y visibilidad a la discriminación”.
Con todo, y a pesar de reiterar que “ni PNV ni PSE quieren resolver la polémica en torno a los alardes”, la portavoz de la formación de izquierdas también ha querido subrayar el “notable apoyo que ha recibido este año el alarde igualitario, tanto entre la ciudadanía que aplaude a su paso como en el número de personas que conforman sus compañías, que crece años tras año, siendo además las más jóvenes las que más se animan a participar sin cortapisas de sus fiestas”. Por eso, desde Alternatiba han vuelto a felicitar a todas y cada una de las compañías que forman el Alarde igualitario, porque, ha concluido: “vuestra sonrisa es la mayor de las victorias”.
Las fiestas de Irun y su celebración más significativa, el alarde, están a la vuelta de la esquina. A pesar de que estamos bien entrados en el siglo XXI, los alardes de Irun y Hondarribia siguen siendo ámbitos en los que los derechos de la mujer, y por consiguiente, los derechos humanos siguen siendo vulnerados. Gracias al esfuerzo de las mujeres y los agentes sociales se han dado pasos importantes y el alarde donde participan de modo igualatorio hombres y mujeres sale todos los años, pero sigue sin lograr un reconocimiento institucional.
Durante los últimos 4 años, en el ámbito institucional, se han dado avances importantes y necesarios para ese reconocimiento. Los representantes de la principal institución de Gipuzkoa han llevado a cabo recepciones oficiales a los alardes igualitarios de Irun y Hondarribia.
Conscientes de que Gipuzkoa es un territorio plural y libre, y de que se han de defender los derechos civiles básicos, la diputación Foral de Gipuzkoa, al igual que la presidencia de las Juntas Generales, han tenido durante la última legislatura en su ADN que participación igualitaria de hombres y mujeres también se debe dar durante las fiestas.
Para que la igualdad entre mujeres y hombres sea una realidad en todos los ámbitos de Gipuzkoa, EH Bildu cree que los representantes de las instituciones tienen que liderar ese camino y deben seguir avanzando sin dar un solo paso atrás, con responsabilidad ante los guipuzcoanos y en defensa de los derechos de todos los ciudadanos.
Siendo conscientes de ello, el grupo juntero de EH Bildu ha registrado una petición formal instando a la presidenta de las Juntas Generales, Eider Mendoza, y a la recién formada Diputación de Gipuzkoa, al diputado general Markel Olano, que les haga una recepción oficial a los alardes igualitarios de Irun y Hondarribia.
EH Bildu pide lo mismo al recién nombrado defensor del pueblo, Manuel Lezertua, y al Ayuntamiento de Irun. Año tras año, el consistorio irunés, liderado por el PSE-EE, ha sido incapaz de hacer una recepción oficial al alarde igualitario, y lo que es peor, ha sido incapaz de mostrar el más mínimo respeto. Le exigimos lo mismo al PNV que gobierna en Hondarribia. Las y los responsables institucionales deben mostrar todo su respeto al alarde público, en vez de darle constantemente la espalda.
Ambos, PSE y PNV, en Irun y Hondarribia dan la espalda al acto que materializa la igualdad entre mujeres y hombres, a la fiesta igualitaria, es decir, al alarde mixto. Y a su vez, muestran su apoyo sin ningún tipo de rubor al alarde discriminatorio. Ahora que han logrado un acuerdo en las principales instituciones de Gipuzkoa, con responsabilidad, y a favor de los derechos fundamentales de toda la ciudadanía, les hacemos un llamamiento para que los alardes mixtos sean recibidos de forma oficial en ambos municipios.
De la misma forma, en vista de que el 30 de junio y el 8 de septiembre se incumple la Ley de Igualdad de la CAV, EH Bildu quiere preguntar al Gobierno Vasco y al lehendakari Urkullu, qué medidas va a adoptar para que no se vuelva a incumplir esta ley. El Gobierno de Lakua no puede seguir mirando hacia otro lado mientras se sigue infringiendo la ley y se siguen vulnerando los derechos básicos.
La igualdad de mujeres y hombres se debe garantizar en todos los ámbitos, y corresponde a los representantes públicos velar por ello, obrando con responsabilidad institucional, tanto en cuanto son representantes de los principales órganos de gestión de Gipuzkoa. Al igual que en los últimos años, EH Bildu estará allí, y espera tener a su lado a la presidenta de las Juntas Generales, al máximo representante de la Diputación y a los alcaldes de Irun y Hondarribia.
Ahora que cambia el gobierno de la Diputación de Gipuzkoa, el equipo del Departamento de política social se ha despedido por carta de los y las trabajadoras de este departamento, agradeciendo la experiencia de estos 4 años.
A su vez, las trabajadoras de las residencias del territorio, han agradecido con la visibilidad de una pancarta el trabajo realizado por Ander Rodríguez y el resto del departamento, equipo formado en buena medida y desde el propio Ander por compañeros y compañeras de Alternatiba.
Desde el Departamento de Política Social y desde el conjunto del gobierno foral, hemos defendido las condiciones laborales de unas trabajadoras que desarrollan tareas tan imprescindibles para la sociedad como son las de cuidados, y lo hemos hecho frente a los abusos empreasriales, enfrentándonos incluso a denuncias de la patronal. De ahora en adelante seguiremos estando a su lado, a pie de calle y desde la oposición en las JJGG de Gipuzkoa.
Intervención del portavoz de Alternatiba y parlamentario de EHBildu Oskar Matute en un acto con las y los candidatos municipales de la coalición en Ermua, Paul Yarza y Mireia Arginzoniz.
En esta charla, que se celebró el pasado 19 de mayo en Ermua, Oskar Matute explica la propuesta de EH Bildu «Euskal Bidea» mediante un juego que le propuso el moderador con madejas de lana.
El morado de la lucha feminista, el naranja desobediente de los «Herri harresiak», el verde ecologista, el rojo con el que desde abajo se lucha y construye un país para todos/as contrapuesto al modelo de la Euskal Herria de color gris, del cemento, del modelo capitalista… una reflexíon en cinco colores sobre la propuesta que EH Bildu presentó el pasado enero «Euskal Bidea».
Proponemos iniciar un proceso participativo liderado por el movimiento feminista y asociaciones de mujeres, para decidir cómo debe ser la Casa de las Mujeres de Bilbao. En la comparecencia de EH Bildu han participado, entre otras, Natalia Gardeazabal, Arantza Urkaregi, Oiakue Azpiri, Izaskun Guarrotxena, Joana Regueiro, Meritxel Elgezabal y Arri Zulaika. También compañeras de Alternatiba como Irantzu Varela, Amaia Agirresarobe, Diana Urrea, Sandra Llano, Ana Etxarte y Alba Fatuarte. Esta última, junto con la candidata de EH Bilbu a la alcaldía de Bilbao Aitziber Ibaibarriaga, han persentado el proyecto.
Hoy y aquí, a las mujeres se nos sigue tratando como ciudadanas de segunda. Y no por casualidad, sino fruto de una falta de compromiso de ciertas fuerzas políticas y de una serie de decisiones tomadas de manera muy consciente y muy bien calculada. Sin embargo, en EH Bildu tenemos claro que es preciso continuar luchando, tanto en la calle como en la institución, para acabar de raíz con el modelo social, político y económico actual que fomenta y sostiene las relaciones de poder y las múltiples explotaciones hacia las mujeres. Solo superando el sistema actual lograremos alcanzar el espacio y los derechos que nos corresponden.
Así pues, EH Bildu llevará el feminismo a primera línea, porque solo así pasaremos las mujeres de la periferia al centro y porque solo de esta manera garantizaremos políticas públicas que den respuesta a nuestras necesidades y aspiraciones.
En Bilbao, denunciamos una vez más la falta de perspectiva feminista en la política municipal llevada a cabo por el PNV.
Una prueba de la falta de compromiso y el no tener en cuenta al histórico movimiento feminista de Bilbao, es que no se le haya cambiado el nombre a esta Plaza de San Vicente. Ya defendimos en el pleno la iniciativa de la Asamblea de Mujeres de Bizkaia para denominar a esta misma plaza como “Plaza del 25 de Noviembre”, como muestra de compromiso en la lucha contra la violencia machista. Finalmente, tras desestimar esta propuesta se adjudicó este nombre a otro espacio; concretamente en un espacio de la Calle Bailén.
Otra muestra de la nula perspectiva feminista de este Ayuntamiento es el ridículo porcentaje del presupuesto que se destina a políticas de igualdad: el 0,26% del presupuesto del 2014. Es evidente que no está entre sus prioridades impulsar políticas de igualdad. Sin embargo, desde EH Bildu creemos que es necesario gestionar el Area de Igualdad directamente desde Alcaldía; lo que permitirá aplicar políticas de igualdad de una forma transversal, y por otra, dotar a estas políticas el presupuesto necesario.
Nuestra apuesta es clara: Impulsar un modelo de participación de calidad, equitativo, duradero y transformador basado en la igualdad. Y es ahí donde se sitúa el proyecto para crear una Casa de las Mujeres; un espacio para fortalecer la participación social y política de las mujeres de esta ciudad.
Creemos que Bilbao debe contar con una Casa de las Mujeres, al igual que otros muchos municipios de Euskal Herria. Ya incluímos esta petición histórica del movimiento feminista de Bilbao en el programa de EHBildu para las elecciones municipales de 2011 y lamentablemente, 4 años más tarde tenemos que volver a hacerlo.
Para llevar a cabo este proyecto, es necesario readecuar el Consejo de las Mujeres (órgano formado por representantes institucionales, asociaciones de mujeres y movimiento feminista) dotándolo de autonomía, para que pueda decidir sobre contenidos y actividades, y pueda así diseñar un proceso participativo para la creación de la Casa de las Mujeres de Bilbao.
Entendemos que este proyecto tendría que ser fruto del acuerdo entre el ayuntamiento, grupos de mujeres y movimiento feminista, y responderá a los siguientes objetivos:
La Casa de las mujeres será un lugar de encuentro, reflexión y debate para el movimiento feminista, asociaciones de mujeres, y mujeres que a título individual muestren interés en participar; sin carácter sustitutorio y un espacio libre para las mujeres.
Su principal objetivo será el de fomentar la participación de las mujeres y su empoderamiento personal y político. Para ello, debe contar con una oficina para ofrecer asistencia y también con una escuela de empoderamiento, como espacio de formación.
Pero para hacer realidad todo esto son necesarias dos condiciones; la primera, que cuente con dotación presupuestaria propia, y la segunda, que el ayuntamiento ofrezca un espacio físico adecuado para su creación.
Con la creación de esta casa el Ayuntamiento de Bilbao cumplirá con una de las propuestas recogidas en el IV Plan de Emakunde y pasará a formar parte de una red de municipios que inicialmente contaba con Basauri, Getxo, Ermua y Ondarroa, a los que posteriormente se unieron Abadiño, Durango, Elorrio, Sestao, Erandio, Donostia, Arrasate, Eibar, Zarautz, Errenteria, etc.
Creemos que el hecho de que numerosos municipios tengan Casas de Mujeres o Escuelas de Empoderamiento es una prueba del éxito de este tipo de iniciativas y que Bilbao no puede quedarse atrás.
Gipuzkoa reforzará la atención a las víctimas de la violencia machista y pondrá a disposición de las mujeres que sufren maltrato nuevos servicios en el Territorio, como las terapias de grupo, la atención socio-jurídica o la intervención psicosocial. Con un incremento presupuestario del 60%, este nuevo modelo de atención tendrá un coste de 1.680.000 euros anuales, y ofrecerá a las víctimas un tratamiento integral, desde una perspectiva empoderante, que les ayude a enfrentar la violencia desde diferentes ámbitos, ya sean legales, psicológicos, familiares, medidas de protección, concienciación, etc.
El diputado de Política Social y compañero de Alternatiba Ander Rodríguez, ha presentado hoy esta remodelación del servicio en una rueda de prensa junto a la directora de Igualdad, Laura Gómez, y al director del Servicio de Atención para Víctimas de la Violencia Machista, Euken Barreña. El diputado ha explicado que “la lucha contra la desigualdad entre hombres y mujeres ha sido una prioridad durante toda la legislatura, y la violencia machista es la forma más extrema de esa desigualdad». Sin embargo, existían carencias en este servicio que no permitían ofrecer a las víctimas un abordaje integral del problema. Por eso, se ha llevado a cabo a lo largo de esta legislatura un proceso de mejora y reordenación de los servicios que culmina con la puesta en marcha de un nuevo modelo integral reforzado.
El nuevo modelo incluye pone a disposición de las víctimas estos servicios:
– Servicio socio-jurídico: Presta información legal y asesoramiento preprocesal sobre derecho de familia, medidas de protección, justicia gratuita, derecho civil (divorcio)… Con atención individualizada y personalizada por parte de abogadas especializadas.
– Servicio de asistencia psicológica: Consiste en sesiones terapéuticas para las mujeres y también para sus hijos e hijas. Hasta el momento, se ofrecían sólo sesiones individuales, pero a partir de ahora se reforzará el servicio con terapias de grupo, que comenzarán a desarrollarse de forma experimental en tres zonas (Donostialdea, Debabarrena y Bidasoa-Oarso), para ir después ampliándolas al Territorio.
– Servicio de intervención psicosocial: Se pone en marcha para seguimiento de las mujeres que han pasado por los centros y también para atender a mujeres que, por diversas razones, no abandonan su entorno violento.
– Servicio de Acogida: Cuenta con un total de 20 plazas divididas en dos centros (el de acogida inmediata y el de media estancia) y está destinado a dar cobijo a aquellas mujeres que tienen que salir de su entorno de manera inmediata, así como a las personas que tienen a su cargo, ya sean menores o mayores dependientes. El refuerzo de este servicio incluye también la puesta en marcha de pisos de autonomía destinados a aquellas mujeres que, tras pasar por los centros, comienzan una vida con mayor autonomía.
Vídeo y texto de la intervención completa de la compañera de alternatiba y segunda por la lista de EHBildu Ermua Mireia Arginzoniz en un acto de campaña de cara a las elecciones municipales del 24 de mayo
¿Qué representa EHBildu? gente de diferentes colores que en un nuevo contexto de ausencia de violencia, apostamos por sumarnos, sumar fuerzas, con el compromiso de avanzar en una agenda política de transformación social en torno al derecho a decidir.
Y creo que la lista que hoy os presentamos representa precisamente eso, la pluralidad que supone EHBildu, una suma de múltiples personalidades de distintas generaciones, de diversas procedencias que apuestan por un proyecto de transformación social en Ermua.
Representa además otra característica que creo que define a su gente; gente de la calle, que trabaja en los movimientos sociales, gente comprometida, responsable, que ahora nos toca estar en esta lista pero que en la lista o fuera de ella seguiremos estando en la calle, como hasta ahora.
Y creo además que la lista la conformamos gente que sin duda tiene capacidad suficiente para asumir el reto que tenemos por delante, para asumir responsabilidades, trabajo que vamos a afrontar con humildad y mucha ilusión.
Sinetsita nago momentu historikoa izango dela biziko duguna maiatzean Ermuan, zeren eta sinetsita nago urteetan menpean izan gaituen gehiengo absolutuaren gobernuaren garaia amaitu egin dela.
Eta esango dizuet, ikusi izan dugulako eta bizi izan dugulako azken lau urte hauetan udaletxeko jardunean, eduki dugula PP-PSOE osatutako gehiengo absolutuzko gobernu bat helburu izan duena gobernatzea interes ekonomikoak medio, gobernatzea botoak irabazteko, bere puzzleko pieza guztiak enkaja daitezen edozeren gainetik eta edozeinen gainetik, bere pribilegioak ez galtzeko eta bere interes propioak defendatzeko, gutxi batzuen interesak defendatzeko.
Ez zaizkie axola desberdintasunak, langabetuak, etxetik kaleratutakoak, esklusio soziala, ingurugiroa…
Gobernatzeko era honek maiatzean bere amaiera izango du eta EHBildun Ermuan aldaketa gerta dadin giltza daukagu.
Desde EHBildude Ermua vamos a poner todos nuestros esfuerzos para gestionar la institución desde otra mirada; una gestión de lo público que trabaje desde una mirada en la que la vida de las personas está en el centro de las políticas públicas. Porque hacer política no es algo aséptico que no tiene vida, una rúbrica en un despacho, tomar decisiones sobre papel.
Hacer política es priorizar las condiciones de vida de las personas: cuando tomamos decisiones en urbanismo cuando ponemos el alumbrado, arreglamos un parque, planificamos una zona residencial, invertimos en edificios e infraestructuras, o en deporte, o en bienestar social… en cualquier decisión, tenemos que tener en cuenta a las personas que van a verse afectadas por esas decisiones.
Y en esta tarea de transversalizar otra mirada en la que la vida de las personas está en el centro de las políticas públicas desde el feminismo tenemos mucho que decir. Vamos a transversalizar la mirada feminista en toda la gestión pública.
La diferencia entre EHBilducon otros modelos de gestión, los modelos viejos de estilo rancio o los que han aparecido de nuevo, cuyos intereses desconocemos, está precisamente en esa mirada, que da prioridad a adoptar decisiones que erradiquen las desigualdades y que favorezcan la justicia social.
Es totalmente necesario la inclusión de clausulas sociales en todas las contrataciones públicas, precisamente para favorecer no solo las condiciones laborales de las personas trabajadoras, sino también para inclinar la balanza a favor de la igualdad en la contratación de hombres y mujeres, y en el ámbito del uso del euskera.
Eta garrantzitsua bada politika egitea are garrantzitsuagoa da politika egiteko era.
Hasieran aipatu dut “Hari gara” lelo bat baino gehiago dela. Abiarazitako dinamika bat, garrantzia emanez parte hartzeari.
Gure ahotik, EHBildutik, askotan entzungo duzue parte hartzearen garrantzia, herritarrak prozesuetan eta erabakietan parte hartzea.
Eta nik parte hartzearen ideia lotu nahi dut erabakitze eskubidearekin. Erabakitze eskubidea defendatzea ez da soilik independentzia bai ala ez erabakitzea. Erabakitzeko eskubidea da guk, herritarrok, pertsonok, gure gorputzen gain erabaki ahal izatea, gure elikaduraz, gure zaintza ereduaz, gure hezkuntza motaz, gure ekonomiaz … azken finean gure bizitzen gainean guztiaz erabakitzeko eskubidea izatea.
Eta bukatzeko, Igone Lamarain Eibarko EHBilduko alkategaia eta maiatzetik aurrera Eibarko alkatea izango dena, zalantzarik ez dut, gogoratuko dut.
Igone Lamarainek orain dela gutxi Zarautzen esan zuen bezala, oso ondo esanda gainera, orain etxera zoaztenean edo tabernara, hartu herriko programa irakurri eta konpartitu, zabaldu lau haizeetara, hari gara prozesuak ermuar guztiak egingo gaituelako garaile!
Me parto. Me río por no llorar -o ponerme violenta- cada vez que alguien trata de convencerme de que ya hemos alcanzado la igualdad, de que las reivindicaciones feministas ya se han conseguido y que, a nada que seas un poco espabilada y pongas de tu parte, puedes ir por la vida de ciudadana de primera, y pedir que te traten como a la gente. Osea, como a un hombre.
Las mujeres asesinadas y torturadas por los hombres que decían quererlas, las que son agredidas en la calle por desconocidos, el 24% menos que cobramos en Euskal Herria por cada hora de empleo y el evidente desequilibrio en el trabajo reproductivo y de cuidados, deberían ser suficientes para que nadie tenga la desfachatez, la ignorancia y la irresponsabilidad política de decir que vivimos en igualdad. Pero no es así. En los espacios públicos y en las organizaciones políticas aparecen voces que se escandalizan con las cifras, que programan y prometen cambios en el reparto de las ayudas o parches urgentes a situaciones coyunturales, pero ninguna organización política ha tenido la valentía y la coherencia como para asumir que vivimos en un sistema de dominación doble, que se basa en convencer a los pobres de que están a un paso de dejar de serlo y a las mujeres de que son personas, como ellos.
Se han incorporado reivindicaciones feministas a las agendas políticas, se presentan en las listas candidatas significadas en el feminismo, se generan órganos en las estructuras que trabajan los asuntos generales desde una perspectiva feminista, pero no se asume de forma explícita, sin complejos y sin dar la sensación de estar haciendo concesiones a una minoría, el hecho de que la lucha contra el capitalismo será antipatriarcal o no será.
Ni se ha hecho el análisis ni se han planteado las estrategias. Si estamos en la izquierda, estamos en contra de los sistemas de dominación, de los privilegios y de las opresiones. Por eso somos anticapitalistas. Por eso tenemos que ser antipatriarcales. Porque el patriarcado es un sistema de dominación que se basa en que los hombres tengan privilegios a costa de los derechos de las mujeres, a las que oprime sistémica y sistemáticamente. Y quien no quiera enterarse, no sólo carece de profundidad -como dijo Rosa Luxemburgo- sino que vive cómodamente en un sistema en el que la mitad de la población oprime a la otra media. Es decir, o es un opresor patriarcal o una lacaya del sistema.
Así, mujeres y hombres y gentes que no queréis vivir en un sistema de dominación, que no queréis tener privilegios o que os roben vuestros derechos, que no queréis ser opresores ni vivir en un mundo con siervos, corred a apuntaros al feminismo.
Se puede leer, protestar, luchar, filosofar, aprender y buscar, pero se empieza por no negar lo cierto: el patriarcado y el capitalismo son dos sistemas paralelos, se necesitan, se alimentan, se reproducen y te permiten ser pobre, pero tener privilegios. Sólo tienes que ser un hombre.
Si no lo ves, no quieres renunciar a tus privilegios, o te gusta vivir con dueños.
La portavoz de Alternatiba y parlamentaria en Gasteiz Diana Urrea, ha denunciado el asesinato de una mujer producido ayer en Gasteiz. Ante el grave incremento de las agresiones sexistas,Urrea ha recordado que “el terrorismo machista es una de las consecuencias más brutales y visibles de la desigualdad estructural” y es por ello, que ha subrayado la importancia de combatirlo “no solo en días negros como el de ayer, sino cada día y en cada uno de los ámbitos de la sociedad”.
En este sentido, la portavoz de la formación de izquierdas ha señalado que “los asesinatos de mujeres no son hechos aislados ni casuales, sino la consecuencia de la forma más antigua de dominación, el patriarcado; un sistema donde las mujeres somos víctimas de múltiples violencias, muchas de las cuales son silenciadas e incluso justificadas por diferentes estamentos, medios de comunicación e instituciones”. Ante esta situación, Urrea ha exigido a todas las instituciones que pongan en marcha iniciativas que “de verdad doten de recursos empoderantes a las mujeres, y especialmente a las jóvenes” resaltando la gravedad de que la última mujer asesinada contara tan solo los 29 años de edad.
Finalmente, desde Alternatiba han llamado a participar en las movilizaciones que la Marcha Mundial de la Mujeres ha convocado para hoy en los pueblos y barrios de Euskal Herria para denunciar la muerte de la “enésima víctima del terrorismo machista y patriarcal”.
Representantes de EH Bildu en Juntas Generales de Gipuzkoa – Begoña Vesga, Lohitzune Txarola, Idoia Ormazabal y Maite Sarasua
Una vez más Gipuzkoa camina a contracorriente. En el contexto político insti- tucional de nuestro entorno se prioriza el pago de la deuda y se apuesta por pagarla recortando brutalmente el gasto social. Esto está provocando que cada vez más gente viva vidas precarias y empobrecidas, especialmente las mujeres. Que estas sigan sacando la vida adelante con más trabajos de cuidados y domésticos gratuitos, enfrentando un desempleo mayor o empleos que institucionalizan la pobreza salarial. Que hace impo- sible, para quien no pueda pagarlo, conciliar el sostén de la vida con ir al mercado a trabajar o que hace que muchas recurran a la economía reservada para momentos de crisis: el trabajo sexual o el doméstico. Es decir, que cada vez es más difícil que las mujeres sean autónomas y, por tanto, que cada vez sean más vulnerables a la violencia machista.
En Gipuzkoa se prioriza responder a las urgencias de la gente aquí y ahora y transitar hacia un modelo en el que la vida sea sostenida por el conjunto social, no solo por las mujeres, y que pueda ser vivida dignamente por todo el mundo y no solo por algunos a costa del resto. Queremos colocar aquello que está invisibilizado, feminizado y pre- carizado, los cuidados, como eje reorganizador de nuestra economía, de nuestro modelo de organización social, de nuestro sentido común como sociedad como única manera de alcanzar la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
Por eso ha sido tan importante la aprobación, por unanimidad, de la primera Norma Foral para la Igualdad entre Mujeres y Hombres de la CAE. Una herramienta jurídica al servicio de este fin que establece mandatos normativos concretos en el ámbito de la Administración foral, compromete recursos específicos para cumplirlos y define los mecanismos que permitirán evaluar su cumplimiento.
La Norma ha sido elaborada con la ayuda y el amplio apoyo de los diferentes colectivos feministas y la red de técnicas de Gipuzkoa que consideran este cuerpo «una importante herramien- ta que recoge los principios y objetivos de actuación de la Diputación Foral de Gipuzkoa a favor de la igualdad», así como con las propuestas realizadas por Emakunde, en su mayoría aceptadas. Ha sido significativo, asimismo, el diálogo y el debate llevado a cabo con los grupos políticos que ha resultado imprescindible para compartir análisis, acercar miradas y ser capaces de llegar a acuerdos con todos los grupos políticos desde el reconocimiento de las diferencias.
En relación a los acuerdos adoptados en la aprobación de esta Norma, destacamos, por su especial transcendencia, el acuerdo alcanzado con el PSE que ha supuesto la aprobación del compromiso de destinar el 1% del presupuesto corriente de la Diputación Foral de Gipuzkoa al impulso de las políticas de igualdad en el plazo de 6 años. Se trata de una medida-hito porque no hay ninguna norma legal en materia de igualdad que blinde de tal manera las políticas de igualdad y las proteja de las tentaciones recurrentes de convertir las políticas de igualdad en meros discursos o políticas estéticas.
Sin embargo, ha habido una importante discrepancia entre los grupos políticos respecto a la redacción del artículo 46, concerniente en su origen al deber que tiene la Diputación de Gipuzkoa de «eliminar el apoyo institucional, cualquiera que sea su modalidad, a los modelos excluyentes de ocio, cultura y celebración que, amparándose o no en la tradición, entrañen cualquier tipo de discriminación o exclusión de las mujeres». En este mismo artículo se indicaba que la institución tiene la responsabilidad, en paralelo, de impulsar cambios hacia modelos culturales, festivos y de ocio igualitarios y prevenir los conflictos acompañando a los ayuntamientos, apoyando a los colectivos que defienden la igualdad o interviniendo siempre en términos de resolución en los ya existentes.
Una vez más, se ha puesto de manifiesto que el conflicto existente en torno a los alardes de Irún y Hondarribia ha impedido llegar a acuerdos en el contenido del citado artículo 46. Desde la Dirección de Igualdad de la Diputación se han hecho esfuerzos por modificar la redacción inicial proponiendo lo establecido íntegramente en el artículo 25 de la Ley 4/2005, pero los diferentes grupos políticos se han negado a aceptar esta redacción, pese a que el mandato legal obliga a la DFG aunque este no se haga explícito en la recién aprobada Norma Foral para la Igualdad de Mujeres y Hombres. Pero una vez más, se ha evidenciado que no se dan las condiciones para llegar a acuerdos políticos, pues mientras no resolvamos el conflicto de los alardes todo lo referido a las fiestas, el ocio y las celebraciones se verá empantanado.
Desde EH Bildu sentimos la pérdida, porque sigue existiendo una mayoría política que nos aleja de un escenario en el que contemos con unas fiestas inclusivas que no definan el papel de cada cual en función de su sexo, procedencia o posición socioeconómica. Y de unas fiestas que no se privaticen y aspiren, con el apoyo público, a sustituir y representar a lo público.
Pese al hastío de 20 años de conflicto, que pone en evidencia la falta de diálogo habido hasta la fecha entre agentes sociales, instituciones locales, instituciones supralocales y ciudadanía para resolverlo, creemos que se están poniendo las bases sólidas para una futura solución del mismo con el liderazgo de la DFG y otras instituciones como el Ararteko y Emakunde. Y así lo demanda, además, más del 70% de las y los hondarribitarras y las y los iruneses según las encuestas publicadas por el Gobierno Vasco. Tenemos la responsabilidad de facilitar que se recompongan los dolores y sufrimientos acumulados durante tanto tiempo. No hemos conseguido que la Norma Foral de Igualdad lo recoja pero el camino del cambio emprendido para la solución del conflicto es imparable.
