La Diputación de Gipuzkoa prevé crear un Órgano Foral para la Igualdad encargado de supervisar que no se discrimine a las mujeres en ningún contrato, subvención, política pública u oferta de empleo desarrollada por la Administración territorial. La creación de este órgano, de rango superior, está prevista en la nueva Norma Foral de Igualdad, una herramienta jurídica propuesta por la Diputación para avanzar hacia un nuevo modelo social más igualitario.

La directora general de Igualdad, Laura Gómez, y el diputado de Política Social y mimebro de Alternatiba, Ander Rodríguez, han dado a conocer hoy el anteproyecto de Norma Foral para la Igualdad de Mujeres y Hombres de Gipuzkoa, la primera que se presenta en el Territorio y también en la Comunidad Autónoma Vasca. El borrador inicial de esta Norma se puso a exposición pública el 15 de octubre y durante 20 días hábiles se recogerán las aportaciones y propuestas de la ciudadanía. Después, se iniciará su tramitación en Juntas Generales.

El diputado ha explicado que esta Norma Foral es una herramienta más, esta vez jurídica, para avanzar hacia un nuevo modelo social: “En el modelo social y económico que nos han construido, el cuidado de la vida de las personas está feminizado, invisibilizado, no valorado. Cuando se mercantiliza, lo hace en condiciones de mucha precariedad. Queremos un nuevo modelo social en el que el cuidado de la vida sea sostenido por el conjunto social, no sólo por las mujeres, en condiciones de dignidad”.

A través de esta Norma, se establecen mecanismos de control y supervisión sobre todas y cada una de las decisiones de esta Diputación, y se incluye la creación de Unidades de Igualdad en cada uno de los departamentos forales, con el fin de garantizar que no se tomen decisiones que perpetúen o promuevan situaciones de discriminación entre hombres y mujeres. Afecta a todos los departamentos: Desde Deportes hasta Hacienda, pasando por Política Social, Movilidad o Memoria histórica, entre otros. Y, además, verificará todo tipo de políticas públicas: la elaboración de los presupuestos generales; la concesión de subvenciones a empresas o entidades sociales; la contratación de servicios en el mercado privado; la convocatoria de ofertas públicas de empleo, etc. En palabras del diputado, “se trata de extender los tentáculos de igualdad a todos los departamentos y todas las esferas de la Diputación, pero, además, ampliar esas exigencias de no discriminación también a cualquier empresa o entidad que quiera contratar con la Administración pública o recibir algún tipo de subvención de cualquier departamento. De esta manera, incidimos en el sector público y también en el privado”.

Y para asegurar que la Diputación lleva a cabo todas estas medidas, la propia Norma Foral establece que se constituirá una comisión de seguimiento y evaluación formada en un 50% por representantes del movimiento feminista y asociativo de Gipuzkoa, que deberán, además, elaborar un informe cada cinco años.

La directora de Igualdad, por su parte, ha detallado algunas de las medidas sectoriales que incluye esta Norma, en relación con las áreas sobre las que tiene competencias la Diputación:

• Se regula lo referido al uso no sexista del lenguaje e imágenes en la comunicación.
• En Política Social, se articulan medidas para garantizar el cuidado de todas las personas en condiciones dignas y universales.
• Se incorporan criterios de género a la política fiscal progresiva y la economía social
• Destaca la obligación de eliminar el apoyo institucional a los modelos excluyentes de ocio y celebración que, amparándose o no en la tradición, entrañen cualquier tipo de discriminación.
• En materia de memoria histórica, la Diputación deberá impulsar el reconocimiento y visibilización de las mujeres específicamente en los años de la guerra civil española y posterior dictadura franquista.
• En Deportes, deberá garantizar una práctica deportiva realmente igualitaria entre mujeres y hombres, en términos de reconocimientos, ruptura de estereotipos, etc.
• Se amplia, además, el concepto de violencia machista, que se entiende no sólo como la que afecta a las mujeres, sino también a aquellas personas que transgreden las normas del sistema sexo-género-heterosexualidad, véase la transfobia, homofobia o lesbofobia.

Gipuzkoa Política Social

La Diputación de Gipuzkoa destinará 165.000 euros a un proyecto de colaboración con la Marcha Mundial de las Mujeres (MMM), un movimiento internacional feminista que actúa para eliminar las causas de la pobreza y la violencia contra las mujeres en el mundo, y que celebrará esta semana en Donostia su congreso europeo. El respaldo de la institución foral se formalizará tanto en el ámbito local como internacional a través de dos convenios de colaboración suscritos con el Secretariado Internacional de la MMM Fórum Mulher – ONG radicada en Mozambique – y con Euskal Herriko Emakumeon Mundu Martxa – plataforma local del movimiento que aglutina numerosas organizaciones feministas vascas -.

El diputado de Política Social y compañero de Alternatiba Ander Rodríguez, ha presentado hoy ambos acuerdos con las representantes del Secretariado Internacional de la MMM, Graça Samo, que ha intervenido desde Mozambique a través de un vídeo, y Euskal Herriko Emakumeon Martxa, Idoia Trenor. En virtud de dichos acuerdos, ambas organizaciones llevarán a cabo diferentes actividades a favor de los derechos de las mujeres y en contra de la violencia machista, tanto en nuestro entorno como en el ámbito internacional. Entre sus iniciativas, destaca una de gran trascendencia que tendrá lugar esta misma semana en Donostia. Entre el 10 y el 12 de octubre, la capital guipuzcoana será sede del Encuentro Europeo de la Marcha Mundial de las Mujeres, al que acudirán representantes de diferentes países. Entre otras cuestiones, este encuentro servirá para concretar los últimos detalles de la caravana feminista que viajará por todo el continente en 2015.

El diputado guipuzcoano ha denunciado que, “en la actualidad, 7 de cada 10 personas que están en situación de pobreza en el mundo son mujeres, y el 60% de ellas sufren violencia tanto física como sexual. En todo los rincones del planeta las mujeres sufren violaciones de los derechos sociales, y no se les permite tomar parte en las decisiones que afectan a su vida”. En este contexto, la Diputación Foral de Gipuzkoa quiere impulsar el “empoderamiento de las mujeres que se organizan y luchan conjuntamente para que esa desigualdad desparezca”. Es por ello que la Diputación, a través de la colaboración con movimientos sociales internacionales, ha apostado por impulsar una política de cooperación para el desarrollo de carácter transformador, orientada a la erradicación de la pobreza, que incida en sus causas estructurales -políticas, económicas, sociales, ambiéntales y de género-.

“Tanto el impulso de una cooperación transformadora como la colaboración con aliados estratégicos, precisan de acuerdos con movimientos sociales emancipadores en el ámbito local e internacional, como es el caso de la Euskal Herriko Emakumeon Mundu Martxa (EHEMM) y de la Marcha Mundial de las Mujeres internacional (Fórum Mulher), entre cuyos objetivos ocupan un lugar central la lucha feminista, anticapitalista e internacionalista. Tanto en Euskal Herria como en otros lugares del mundo, grupos y organizaciones de base integradas en esta red actúan para eliminar las causas que originan la pobreza y la violencia hacia las mujeres. Sus valores y sus acciones apuntan hacia un cambio social, económico y político que compartimos y respaldamos en la Diputación Foral de Gipuzkoa”.

DFG Política Social