Día internacional de las personas migrantes: todos los derechos para todas las personas
En el año 2000 la Asamblea General de la ONU proclamó el 18 de diciembre como Día Internacional de las Personas Migrantes, para resaltar la contribución que la migración aporta al desarrollo de la humanidad. Desde Alternatiba y EH Bildu nos sumarnos a esta conmemoración reivindicando el derecho de todas las personas a migrar, pero también su derecho a vivir digna y libremente en sus lugares de origen sin que nadie se vea obligado a desplazarse de manera forzosa.
En Euskal Herria los flujos migratorios por razones económicas, políticas, culturales y sociales han hecho que multitud de vascas y vascos se hayan dispersado por todo el mundo, e igualmente han ocasionado que personas de diferentes procedencias hayan llegado a nuestro pueblo. Por lo tanto las personas migrantes son una parte esencial de nuestro país que contribuyen a nuestro desarrollo cultural, económico o social. Sin embargo los derechos de las personas migrantes siguen siendo vulnerados por las políticas migratorias represivas que nos imponen los estados español, francés, y la UE. También por sus xenófobas y discriminatorias leyes de extranjería y nacionalidad, que son el máximo exponente de la conculcación de derechos fundamentales para las personas migrantes.
Reclamamos soberanía poder aplicar unas políticas humanitarias y de justicia social que garanticen la igualdad de derechos, obligaciones y oportunidades para todas las personas acogidas en Euskal Herria. Soberanía y competencias para que no se apliquen las políticas de recortes y vulneraciones de derechos, como la reciente sentencia del Tribunal Constitucional español que impide que Osakidetza pueda atender a personas migrantes en situación administrativa “irregular”, avalando los recortes del gobierno del PP que vulneran el principio de universalidad en el acceso a la sanidad que reclamamos para toda la ciudadanía vasca. Un mismo tribunal que también pretende impedir el copago sanitario en Nafarroa, del que se benefician sobre todo las personas en situación más vulnerable.
En este día internacional de las personas migrantes, desde EH Bildu nos reafirmamos en el rechazo a toda norma o práctica que suponga la discriminación de cualquier persona de nuestro pueblo en función de su origen o procedencia. Por ello también queremos denunciar la construcción del muro en el puerto de Bilbao, por ser contrario al derecho humano de las personas refugiadas a la movilidad y por ir en contra de la Euskal Herria como tierra de acogida en la que creemos.
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Urrea: «El PSE es el partido más chaquetero que hay, hace cualquier cosa por una poltrona»
Intervenciones de Diana Urrea, compañera de Alternatiba y exparlamentara de Euskal Herria Bildu, del día 12/12/17 en el programa «En Jake» de ETB 2 donde opina sobre la situación en Catalunya ante el 21D o el pacto presupuestario entre PNV, PSE y PP, entre otros temas de actualidad. Tertulia completa en ETB a la carta.
Alternatiba presenta en Gasteiz y Oiartzun el cómic sobre la historia del Alarde de Hondarribia y la compañía Jaizkibel
Los próximos 19 y 20 de diciembre, Alternatiba llevará a Gasteiz y Oiartzun la presentación del cómic “Jaizkibel konpainia”, que aborda la historia del Alarde de Hondarribia, desde los sucesos históricos que se conmemoran cada 8 de septiembre hasta las últimas décadas en las que las mujeres han emprendido la lucha por la participación en pie de igualdad en las fiestas de la localidad.
El autor, el dibujante hondarribiarra Iñigo Goicoechea “Galgó”, estará presente en los actos de presentación y dará cuenta tanto del proceso de investigación como de la creación gráfica de la obra. El cómic ha sido auto editado y ha contado con la colaboración de agentes como la propia Alternatiba, comprometida con la lucha de las mujeres y hombres de la compañía Jaizkibel, para su publicación.
El acto de Gasteiz se celebrará el martes 19 a partir de las 19:00 en la sede de Alternatiba de la capital, situada en los bajo del número 25 de la Calle de los Herrán. Al día siguiente, la presentación se realizará en Oiartzun (Gipuzkoa), en la Biblioteca municipal Manuel Lekuona desde las 19:00.
En ambos actos podrán adquirirse ejemplares del libro. Los beneficios de la venta del mismo se destinarán íntegramente a la compañía Jaizkibel. Los medios de comunicación que requieran más información o estén interesados en entrevistas al autor de cómic, pueden contactar con el equipo de comunicación de Alternatiba.
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Alternatiba denuncia los ataques fascistas contra su sede y la de otros movimientos alternativos de izquierdas en Gasteiz
El portavoz de Alternatiba, Oskar Matute, ha denunciado el ataque fascista de la pasada noche contra la sede del partido en Gasteiz, situada en la calle Los Herrán. Concretamente, han atacado y causado daños en las cristaleras de la fachada exterior y han realizado pintadas en la misma en las que se puede leer ‘Víctor Laínez, presente’, aludiendo al falangista fallecido en una pelea Zaragoza. Tambíen han colocado pegatinas de propaganda de la Falange española, que incluso muestran su página web.
Matute ha tachado la agresión de “ataque fascista” y ha remarcado que “no es casualidad que acontezca pocos días después de que la Falange Vasconavarra amenazara con ‘hacernos una visita’ desde sus redes sociales”. De hecho, estos últimos días también han sido víctimas de esta persecución ultraderechista con pintadas en sus respectivos locales otros agentes sociales como de como Hala Bedi, Zapateneo o el bar Txapelarri. A todos ellos ha querido trasladar la “solidaridad y el apoyo de toda la militancia de Alternatiba”.
El portavoz de la formación de izquierdas ha señalado que “ningún acto fascista debe quedar impune” y es por ello que Alternatiba denunciará los ataques ante la Ertzaintza. En el mismo sentido, ha subrayado la importancia de que “todos los agentes políticos y las instituciones vascas denuncien con contundencia este tipo de ataques, y dejen de mirar hacia otro lado ante el crecimiento de la ultraderecha”.
Para finalizar, Matute ha llamado a denunciar “no solo los ataques a diferentes agentes sociales y de izquierdas, sino también y sobre todo, la impunidad que existe en el estado español hacia el fascismo y su apología”.
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Intervenciones de nuestro compañero Iagoba Itxaso en la tertulia del Programa de Klaudio 14/12/17
Intervenciones de nuestro compañero Iagoba Itxaso en la tertulia de ayer del14/13/17 del Programa de Klaudio, de ETB2, sobre el sector del taxi, la pérdida de poder adquisitivo de las pensiones y las elecciones del 21D en Catalunya, entre otras cuestiones de actualidad. Tertulia completa en ETB a la carta.
Estarrona: «PNV-PSE-PP se jactan de que estamos mejor que en el estado español, pero a mi no me gusta compararme con el peor de la clase»
Intervenciones de nuestro compañero de Alternatiba y parlamentario de EH Bildu en la cámara de Gasteiz Josu Estarrona interviene en la tertulia política de TVT Gasteiz en torno al pacto presupuestario en el Parlamento Vasco y al estado de las cuentas en el ayuntamiento de Gasteiz. Tertulia completa en el youtube de VTV.
Fatuarte: «Los déficits a la hora de realizar procesos de selección de personal existen y son graves»
Tras los graves indicios de enchufismos vividos en la contratación de técnico de comunicación por parte del Euskal Museoa, financiado al 100% con dinero público (50% por parte del propio Ayuntamiento), EH Bildu, a fin de acabar con estas prácticas, ha planteado en el Pleno de hoy que los procesos de selección de personal para empresas, fundaciones y entidades participadas por el Ayuntamiento o financiadas con dinero público, se hagan mediante procesos equivalentes a los que se desarrollan en la Administración Pública, es decir, respetando las premisas de igualdad, mérito y capacidad. PNV y PSOE, que siguen dando por bueno el enchufismo denunciado, se han negado en rotundo. Intervención de nuestra compañera Alba Fatuarte:
Un ejemplo claro, de proceso de selección realizado sin garantías, es muy reciente. Me refiero, al proceso de selección que se realizó para cubrir una plaza de técnico de comunicación en el Museo Vasco. El pasado pleno, EH Bildu trajo aquí evidencias contundentes que demostraban que este proceso fue manipulado desde el inicio, para que una determinada persona resultara ser el candidato elegido. Ante esto, que yo no lo puedo llamar de otra forma que no sea, escándalo, este grupo solicitó que el proceso quedara totalmente invalidado, y el resto de los grupos de la oposición estuvieron de acuerdo con nosotras, por lo menos, en que el proceso no se había realizado con garantías. Pero, a pesar de que existían, y existen, evidencias suficientes para asegurar que, hablando en plata, en el Museo Vasco se ha enchufado al nuevo responsable de comunicación, PNV y PSOE se dedicaron a negar la mayor, una y otra vez sin responder a las cuestiones que nosotras planteamos.
Este es solo un ejemplo que demuestra que los déficits a la hora de realizar procesos de selección de personal existen, y que son graves. Nosotras creemos que hay varias formas de blindar estos procesos para que se desarrollen de forma garantista; una sería tener representación en los consejos de administración para poder realizar un trabajo de fiscalización, y otra es esta propuesta que traemos hoy aquí y que no es otra que la de aclarar y unificar los criterios para realizar estos procesos selectivos, porque a día de hoy no son claros y no son los mismos, a pesar de que el dinero que va a pagar los sueldos de esas personas seleccionadas sí es el mismo: que es el dinero de todos los bilbaínos y bilbaínas.
Pongo varios ejemplos muy recientes: Por qué en el anuncio publicado en prensa para la contratación de un maestro de taller de Bilbao Arte, o el que se puso para la contratación de un puesto exactamente igual al del museo vasco, un puesto de técnico de comunicación en el Tearto Arriaga, se hizo con el logo de la empresa contratante visible, y en el del museo vasco no se hizo? Y no me vengan con el argumento de que querían evitar un aluvión de curriculums, porque entonces en el Arriaga se hubiera hecho lo mismo y no se hizo. Porqué para un puesto del Teatro Arriaga, que repito es exactamente el mismo, se pedía un C1 de nivel de euskera y para el del Museo Vasco no se pedía ni siquiera un mínimo de conocimiento? Por qué para el puesto de responsable de comunicación del Arriaga se pedían cinco años de experiencia y para el mismo puesto en el Museo Vasco no se pedía un mínimo de experiencia? Y así podría seguir, pero creo que ya se hacen a la idea.
Queremos que se establezcan unos criterios claros, objetivos, y que estos sean los mismos en todos los procesos de selección. solicitamos esta UNIFICACIÓN DE CRITERIOS, tanto en lo que respecta a la redacción de las bases, como al mismo proceso, y como referencia, creemos que la mejor fórmula es que sean los mismos que se aplican en la administración pública. Porque el dinero que paga los sueldos de los funcionarios y el dinero que paga las nóminas de las personas que trabajan en estas sociedades del sector público, es el mismo: El dinero que sale de las arcas públicas.
Fatuarte: «La segregación escolar es un problema grave que se da especialmente en las grandes ciudades»
A pesar de que en los últimos años se está produciendo un progresivo agrupamiento del alumnado con un índice Socioeconómico y Cultural bajo, (en adelante ISEC), en algunos centros escolares de Bilbao, y que en el Pleno todos los grupos municipales son conscientes de su existencia, PNV y PSOE, con el apoyo del PP, se han negado en el Pleno de hoy a liderar la constitución de una mesa interinstitucional para abordar el fenómeno de la segregación escolar en la Villa, tal y como había propuesto EH Bildu.
Intervención de nuestra compañera Alba Fatuarte:
Las desigualdades requieren respuestas desiguales para garantizar la igualdad de oportunidades. Este es un principio en el que creemos, pero afirmar esto, sin duda, requiere de un cambio de paradigma: nuevas formas de organización, otra política de distribución de los recursos, y otra forma de trabajar con todos los agentes de la comunidad educativa: con las familias, las centros, el profesorado, las administraciones, los sindicatos, con personas expertas en la materia…
En cambio, vemos que no se han tenido en cuenta la multitud de advertencias que se han hecho desde la comunidad educativa, y ha quedado en evidencia que ante la incapacidad de adaptarse a los cambios y de asumir retos, estos se han convertido en un problema. Un problema social grave, el de la segregación escolar, que se da especialmente en las grandes ciudades, y que ya estalló, por ejemplo, hace un tiempo en Gasteiz.
Aquí, en Bilbao, también se está produciendo un progresivo agrupamiento del alumnado con un índice Socioeconómico y Cultural bajo en ciertos centros escolares. Es una realidad que en muchos de los barrios bilbaínos conviven escuelas con altas concentraciones de este alumnado con bajo ISEC con otros centros en los que los porcentajes son ínfimos. Es una concentración artificial que se acelera y está provocando la preocupación de toda la comunidad educativa de la ciudad, por la situación de profunda injusticia social que esto supone y el tremendo problema que se está gestando de cara a la cohesión social futura en Bilbao.
Dicha inquietud ha sido puesta de manifiesto en el marco del Consejo Escolar Municipal de Bilbao, así como por este grupo municipal, y así se lo hemos hecho saber en varias reuniones que hemos tenido para tratar este tema, desde hace meses. Y aunque agradecemos su predisposición para hablar, tenemos la sensación de que no están muy por la labor de abordar esta problemática y prefieren delegar, en el departamento de Educación del Gobierno Vasco.
Nosotras, creemos que no es suficiente con pasarle la pelota al Gobierno Vasco, y que como institución más cercana a la ciudadanía, tenemos que estar dispuestas a implicarnos, a trabajar, y asumir responsabilidades. Nosotras traemos hoy aquí una fórmula, la de crear un grupo de trabajo, compuesto por todos los agentes de la comunidad escolar, y que tenga como objetivo, realizar un diagnóstico de la situación, y segundo, empezar a proponer medidas concretas. Es una experiencia similar a la que se puso en marcha en Gasteiz, con un aval muy amplio. Allí el alcalde Urtaran hizo suyas las conclusiones de ese grupo de trabajo, y la valoración que se hizo de esta experiencia fue francamente positiva.
Pero la nuestra, es solo una propuesta; podría ser rotra, pero PNV y PSOE ni se han molestado en presentar una enmienda con su propio planteamiento, y esto es lo que nos preocupa, más que nuestra propuesta salga hoy o no. Nos preocupa, y sobre todo nos parece grave, que ante un problema que ustedes mismos reconocen que existe, que es un problema social grave, se desentiendan dejándolo en manos exclusivamente del Gobierno Vasco.