Matute: «La Margen Izquierda debe ser considerada zona de atención e inversión prioritaria para todas las instituciones vascas»

EH Bildu ha presentado en la Cámara de Gasteiz una proposición no de ley solicitando la creación de una ponencia parlamentaria para el estudio de la situación de la Margen Izquierda y la proposición de medidas de apoyo a la reactivación económica. Esta mañana el portavoz de Alternatiba y parlamentario de EHBildu Oskar Matute ha hablado de la deuda que tiene Euskal Herria con Ezkerraldea.

Euskal Herria tiene una deuda histórica con la Margen Izquierda. Durante los años 80 y principios de los 90 el concepto que más se oía en la Margen Izquierda, al menos en lo referente al ámbito económico, era Reconversión Industrial. El cierre de la industria pesada traía aparejada la promesa de su sustitución por otras industrias más modernas y eficientes. Muchos entonces ya dijimos que en ese planteamiento solo estaba garantizaba la primera parte, es decir, el cierre de las grandes empresas y que no había ningún plan viable de modernización del modelo industrial, por lo que hablábamos abiertamente de desmantelamiento y desertización industrial. El tiempo, desgraciadamente, nos ha dado la razón, tal y como atestiguan ejemplos como el que tenemos a nuestras espaldas…

En los años 90 se consumó esta transición desde el modelo industrial a uno nuevo en el que cobraron protagonismo la construcción y los servicios. Pero incluso en los años más positivos del ciclo económico anterior (que ya hemos comprobado que no estaba basado en un crecimiento estructural sano) Ezkerraldea se situaba a la cola de Euskal Herria en los principales parámetros socioeconómicos. Y en el fondo de este problema se hallaba lo que era una realidad innegable: Ezkerraldea había perdido su industria.

El estallido de la crisis ha dejado en evidencia la fragilidad del modelo de pueblos dormitorio y supermercados que algunos han asignado a Ezkerraldea. Las alarmas llevan tiempo encendidas en esta comarca y los indicadores económicos han caído en picado. Ezkerraldea es líder hoy en paro, pobreza, precariedad, desahucios… Adibide gisa, hiru datu aipatuko ditugu:

  • Ezkerraldeak badu langabezi tasarik altuena ikerketa guztien arabera (zifra aldatzen da iturri eta dataren arabera, baina denek kokatzen dute %20 inguruan)
  • Ezkerraldeak badu EAEren BPG per capita baxuena, 25.128 euro, bataz bestekoaren %84 (CES-GEAB 2014)
  • Ezkerraldeak badu pobrezia gordinaren tasarik altuena, %3’5 (FOESSA 2014)

Esta es la triste realidad de una comarca que ha sido la cuna de la riqueza de Euskal Herria y hoy se halla en una situación de urgencia y de abandono por parte de las instituciones. Y esto, que es grave, lo tenemos que decir también. Las instituciones de este País no han estado a la altura de Ezkerraldea, no han sabido responder a las necesidades de este eskualde.

La prosperidad de Euskal Herria, aunque ahora estemos viviendo momentos de crisis, se forjó aquí en buena medida. Para ello Ezkerraldea, y sus habitantes, al igual que los de la zona minera, sacrificaron su salud, su entorno urbano, su medioambiente… trabajaron duramente, muchas veces en condiciones de explotación. Ahora no podemos mirar a otro lado. La situación de Ezkerraldea exigiría atención institucional aunque la historia fuera otra, por la gravedad de sus indicadores socioeconómicos y su volumen de población. Pero partiendo además de nuestra historia, esta dedicación institucional es una deuda moral, una Deuda Histórica. Desde EH Bildu lo decimos con claridad: Euskal Herria tiene una deuda histórica con la Margen Izquierda.

Y para tratar de empezar a saldar esa deuda, el grupo parlamentario de EH Bildu ha presentado en la cámara de Gasteiz una Proposición No de Ley solicitando la creación de una Ponencia parlamentaria para el estudio de la situación de la Margen Izquierda y la proposición de medidas de apoyo a la reactivación económica. Tanto en el análisis como a la hora de perfilar propuestas proponemos contar con la participación de todos los agentes sociales, económicos e institucionales concernidos. La ponencia debería perfilar una dinámica de trabajo y un plan de actuación interinstitucional que recoja el compromiso de todas las instituciones con la comarca. EH Bildu defenderá que la Margen Izquierda ha de ser considerada una zona de atención e inversión prioritaria para todas las instituciones vascas y que se ponga fin al abandono en que esta comarca lleva durante décadas. En el horizonte planteamos la necesidad de la reindustrialización y la apuesta decidida por la inversión pública en la Margen Izquierda.

Esta PNL se va a debatir en el Parlamento de Gasteiz mañana jueves 7 de mayo y de los contactos con otros grupos podemos decir que, salvo sorpresa de última hora, será aprobada en lo sustancial. Finalmente, tenemos que añadir que en las negociaciones con los demás grupos ha surgido la posibilidad de que esta ponencia parlamentaria extienda el ámbito de su actuación al análisis de la comarca guipuzcoana de Oarsoaldea, al ser la otra comarca de la Comunidad Autonoma Vasca que encaja con los parámetros de zona menos favorecida determinados por la UE. Esta posibilidad está siendo considerada seriamente y es muy probable que finalmente se llegue a un consenso para realizar el análisis de ambas comarcas de forma paralela. Igualmente es muy probable que la zona minera sea incluida dentro del análisis junto a Ezkerraldea.

EHBildu

Oskar Matute: “Pronto tendremos que pagar por trabajar. Hay que salir a la calle más que nunca”

Entrevista al portavoz de Alternatiba y parlamentario de EHBildu Oskar Matute en Kalegorrian, de Info 7.

A las puertas del 1 de Mayo, hoy hemos entrevistado en Kalegorrian a Oskar Matute, parlamentario de EHBildu y portavoz de Alternatiba. Matute dice que el  1M llega en un contexto con una clase dirigente postrada  a los pies de una élite financiera, que secuestran los derechos de los trabajadores y trabajadoras. “Pronto tendremos que pagar por trabajar”. Por eso, segun el portavoz de Alternativa más que nunca, mañana es el día para salir a la calle.

Deskargatu

Ander Rodríguez: «Lanbide no es una herramienta válida buscar trabajo»

El miembro de Alternatiba y Diputado de Política Social de Gipuzkoa, Ander Rodríaguez,  ha recordado que pese a que Gipuzkoa cuenta con la menor tasa de desempleo de la CAV -12,1%- el número de personas mayores y sin cualificación ha ascendido. «Una de cada tres personas en paro -ha explicado Rodriguez– tiene más de 50 años. Es decir, 15.380 personas superan ese umbral».

A renglón seguido, el diputado de Política Social ha denunciado que «Lanbide no es una herramienta válida buscar trabajo», al tiempo que ha afirmado que «no llega a intermediar ni en el 2% de los contratos que se formalizan en Euskadi», motivo por el cual, «pese a no ser competencia de la Diputación Foral de Gipuzkoa», EH Bildu presenta esta iniciativa. «Entre las personas sin cualificación la realidad es, si cabe, aún más grave, ya que representan el 68% del total de mayores en paro. Y, como siempre, las más perjudicadas son las mujeres. Muchas de ellas, dedicadas al trabajo en el hogar, se han visto abocadas a buscar otro empleo en el mercado de baja cualificación profesional como consecuencia de la crisis», ha expuesto Rodríguez.

Por ello, EH Bildu propone un «programa especial para la inserción laboral de personas mayores en paro». En una rueda de prensa que ha tenido lugar esta mañana delante de la oficina de Lanbide del barrio donostiarra del Antiguo, el candidato a diputado general de Gipuzkoa de EH Bildu, Xabier Olano, y el portavoz de la coalición, Ander Rodríguez, han presentado las líneas claves de un programa para la inserción laboral de personas mayores desempleadas, especialmente, «para aquellas que tienen una baja cualificación profesional y, por lo tanto, graves problemas de empleabilidad».

Olano ha afirmado que las «personas mayores de 50 años paradas de larga duración y sin cualificación laboral son un colectivo en situación de vulnerabilidad, en claro riesgo de exclusión». Para combatir esta realidad, el candidato de EH Bildu a diputado general ha presentado un programa que se basa en cinco medidas.

Por un lado, EH Bildu apuesta por jornadas formativas. A este respecto, Olano ha expuesto que han identificado ciertos nichos de mercado para los que se propondrán jornadas de formación para mejorar la empleabilidad de las personas paradas. Estos nichos son servicios de limpieza, empleo verde -por ejemplo, en la gestión de residuos-, hostelería, subcontratación industrial o empleo blanco -cuidado de personas-.

A su vez, el candidato ha apostado por aplicar estímulos o bonificaciones para facilitar la contratación de este colectivo y el reparto del empleo –ante reducciones voluntarias de jornadas – y la aplicación de cláusulas sociales en su favor. Asimismo, ha anunciado la realización de campañas de sensibilización contra la discriminación de este sector.

Por último, Olano ha propuesto la creación de «un mercado protegido» para personas mayores. «Presentamos una propuesta novedosa que cuenta con un gran potencial. Nos referimos a la creación de un mercado protegido para las personas mayores sin cualificación en desempleo -especialmente, de larga duración-, de la mano de empresas, talleres protegidos y centros especiales de empleo», ha explicado Olano.

EHBildu Gipuzkoa

Matute: «Hay que luchar contra los traficantes de esclavos del siglo XXI que nos roban los derechos y nos condenan a la precariedad»

Hemos estado en Sestao, en la plaza del Casco que homenajea a las y los trabajadores que se han dejado la salud en sus trabajos, para llamar a participar en las movilizaciones del Primero de Mayo. En el acto ha intervenido el portavoz de Alternatiba y parlamentario de EHBildu Oskar Matute.

Nos encontramos en las vísperas del Primero de Mayo y EH Bildu ha decidido acudir a la Margen Izquierda, a Sestao, para hacer su llamamiento a la participación en las diferentes movilizaciones que van a tener los siguientes días en toda Euskal Herria en defensa de los derechos de las y los trabajadores. Hoy mismo en se producirán movilizaciones para reivindicar un derecho tan básico como la salud laboral.

No es casualidad que hayamos venido aquí, a Sestao, para reivindicar los derechos de la clase trabajadora de este país. Sestao representa mejor que ningún otro municipio lo que ha supuesto la crisis sistémica que padecemos y las erróneas recetas que se han aplicado para su superación. Sestao es el municipio con la mayor tasa de paro de Euskal Herria, con un 25% de paro, mientras que Ezkerraldea también supera el 20% de población en situación de desempleo. Sin lugar a dudas, una tasa de paro vergonzosa que haría esconder la cabeza a cualquier dirigente político o institucional europeo.

Pero en aquí no. Aquí la clase dirigente política y empresarial prefiere esconder esos demoledores datos para vender cualquier dato macroeconómico que indique una mínima mejoría de la situación económica. Pero encima algunos, como Javier Vega Seoane, presidente del Circulo de Empresarios, se permiten llamar a los parados “esos pobrecillos que están en la calle” y afirmar que “estarían encantados de tener un marco laboral más flexible” o que “cuantas menos barreras hay, mejor funciona»,…

El, y los que como él defienden el modelo que nos ha arrastrado a la crisis y a la pobreza son unos sinverguenzas y ladrones de derechos y es preciso luchar contra ellos. No son empresarios, son los esclavistas del siglo XXI y no pueden tener cabida en un sistema democrático.

Día sí y día también tenemos que leer y escuchar que la economía se está recuperando, que existen brotes verdes para la recuperación de nuestra economía. Será para ellos y para quienes representan, porque quienes estamos a pie de calle sabemos de primera mano que la recuperación económica y de la calidad de vida de las personas de este país no ha llegado todavía y parece muy improbable que vaya a llegar.

Ha sido el Gobierno central del PP, con la inestimable colaboración y consentimiento del PNV y UPN, quienes han condenado a la mayor parte de nuestra sociedad a retroceder décadas en calidad de vida y bienestar. Frente a este modelo retrógrado y conculcador de derechos básicos que defiende e impulsa la Troika, el PP, el PNV y UPN, desde EH Bildu abogamos porque sea la sociedad vasca quien tome las riendas y decida el modelo económico y social que necesita este país. Tienen que ser las personas de este país si seguir o no con este modelo económico y social que nos sumerge en la pobreza y pretende robarnos hasta la dignidad. Apostamos porque sea la ciudadanía la que decida sobre todos los ámbitos que afectan al día a día de las personas, también en materia económica y social. Lo decimos alto y claro: queremos decidirlo todo, para cambiarlo todo.

“No hablamos de privilegios, hablamos de derechos y dignidad”

La construcción social y política de Euskal Herria necesita de una sociedad crítica y protagonista de la lucha en la calle, el trabajo y las instituciones por la reconquista de los derechos laborales y sociales que nos han arrebatado quienes provocaron y se aprovecharon de la crisis.

No hablamos de privilegios, hablamos de derechos y de dignidad. Frente a ese modelo que genera pobreza, hambre, precariedad y explotación es hora de defender la creación de un modelo en el que la justicia social, el empleo de calidad y con derechos, los servicios  públicos sean irrenunciables.

Y en esa pelea, quienes ostentamos responsabilidades políticas e institucionales no podemos ni debemos dar la espalda a los agentes sindicales y sociales que nos reclaman actuar en ese sentido, porque son los ciudadanos y ciudadanas quienes nos dan y nos retiran la legitimidad para actuar en su nombre, pero con y para la ciudadanía.

A estas alturas ya sabemos que desde Madrid no nos va a llegar nada bueno. No podemos quedarnos de brazos cruzados mientras dirigentes políticos y empresariales trabajan a destajo para hacer desaparecer de un plumazo los derechos que tanto trabajo y sudor nos ha costado conseguir. El Primero de Mayo y todas las movilizaciones que se van a llevar a cabo en torno a esta fecha son una buena oportunidad para ello y animamos a participar en las mismas a toda la ciudadanía.

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Ander Rodriguez: «No podemos dejar la vida de las personas trabajadoras en manos del mercado»

Olano ha estado acompañado por el diputado de Política Social, y compañero de Alternatiba Ander Rodríguez, y otros/as candidatos/as de EH Bildu, en un acto celebrado en el barrio donostiarra de Intxaurrondo, frente al edificio de Txara: «Este edificio es la sede del Departamento de Política Social, que se ha convertido en esta legislatura en un símbolo de cómo las instituciones públicas pueden ponerse al servicio de la lucha por los derechos de las personas trabajadoras. En un conflicto laboral duro en las residencias, hemos apostado por mejorar la situación de un sector precarizado y feminizado como el de los cuidados».

EH Bildu no acepta un modelo de crecimiento económico que se sustente en la precariedad laboral: «Las empresas no pueden ganar más dinero a costa de la salud y los derechos de trabajadores y trabajadoras de Gipuzkoa. Desde EH Bildu, reivindicamos un sistema público que proteja los derechos laborales, y nos comprometemos a blindar y a mejorar las condiciones del sector público y de las trabajadoras vinculadas a la Diputación a través de subcontratas».

Rodríguez ha recordado que en los últimos años se han incrementado los woorking poor o trabajadores/as pobres, un fenómeno que afecta a 19.322 personas (el 7% de la población activa). «Ante esta realidad, no podemos dejar la vida de las personas trabajadoras en manos del mercado, tenemos que convertir a las instituciones públicas en herramientas contra la precariedad», ha subrayado Olano.

EH Bildu ha puesto en marcha un cambio de modelo en Gipuzkoa a través de diferentes medidas:

  • Por primera vez, la Diputación ha incluido en los contratos cláusulas sociales que obligan a las contratas a respetar convenios provinciales, normas de seguridad y otras garantías.
  • Los y las trabajadoras públicas no han sufrido recortes salariales y han cobrado las pagas extras que les correspondían.
  • La Diputación ha protegido los derechos laborales de las 6.000 mujeres trabajadoras de residencias, y ha hecho frente a Adegi para mejorar los salarios y las condiciones de las cuidadoras.

EHBildu Gipuzkoa

La Diputación de Gipuzkoa propone abaratar el Servicio de Ayuda a Domicilio y ampliarlo a nuevos colectivos

El diputado de Política Social, Ander Rodríguez, y el profesor de Deusto Iker Usón han presentado las conclusiones del Seminario Social sobre el Servicio de Ayuda a Domicilio organizado junto con el Departamento de Trabajo Social de la Universidad de Deusto. A juicio del responsable foral, “el análisis realizado arroja resultados preocupantes que evidencian la necesidad de un nuevo acuerdo interinstitucional sobre el enfoque, el contenido y la financiación del SAD, con el fin de frenar la caída de usuarios/as y mejorar su efectividad dentro del sistema de cuidados en el entorno”.

La Diputación de Gipuzkoa se ha mostrado hoy partidaria de abaratar el precio del Servicio de Ayuda a Domicilio y ampliar su uso a nuevos colectivos, para que, además de las personas mayores o con discapacidad, también tengan acceso las que padecen enfermedades mentales o las menores de edad que necesitan cuidados en el hogar. La Administración foral ha reclamado, asimismo, la necesidad de un convenio laboral provincial que dignifique las condiciones de las trabajadoras del sector y dote al servicio de estabilidad y garantía de calidad. De este modo, se pretende mejorar la efectividad del SAD, que está experimentando un descenso continuado de usuarios/as en los últimos años.

Usón ha explicado que en este trabajo han participado un total de 21 profesionales de diferentes ámbitos –Ayuntamientos, Diputación, universidad y responsables de empresas del sector -. El SAD es un servicio público que presta ayuda en su propio hogar a personas con dificultades para valerse por sí mismas, con el fin de que puedan permanecer en su entorno el mayor tiempo posible. Aunque de competencia municipal, el servicio cuenta con un 70% de financiación foral. En este momento, la cobertura asciende a un 3,4% de la población mayor de Gipuzkoa, y se encuentra en continuo descenso (3,9% en 2011).

De acuerdo con las conclusiones del seminario, algunas de las razones de este declive son la consideración social de que el copago es alto; la baja competitividad económica frente al mercado negro de los cuidados; la falta de flexibilidad en intensidad y horarios; la ausencia de convenios laborales …

Ante estas amenazas, el diputado ha subrayado la necesidad de estudiar la aplicación de una serie de mejoras en el SAD, tal y como recomienda el estudio:

– Incorporar a la población atendida por el SAD a nuevos colectivos (menores y personas con enfermedad mental).

– Abaratar el copago para las personas usuarias.

– Flexibilizar la intensidad y los horarios.

– Solicitar al Gobierno Vasco que arbitre los medios para facilitar la cualificación acreditada de personal del SAD.

– Que las entidades y empresas que prestan el SAD establezcan sistemas de trabajo que primen la relación estable entre la trabajadora y la persona que recibe cuidados.

– Que los agentes sociales negocien un convenio laboral provincial que dignifique las condiciones de las trabajadoras y dote de estabilidad al sector.

Total de personas diferentes cada año

 

Autónomos

Dependientes

TOTAL

2007

2.549

3.597

6.146

2008

2.148

4.224

6.372

2009

1.938

4.251

6.189

2010

1.740

3.986

5.726

2011

1.637

3.810

5.447

2012

1.637

3.632

5.269

2013

1.502

3.373

4.875

 

La esclavitud

Luis Salgado – Alternatiba

Estoy que no quepo en mí por culpa de la estupidez humana y del aborregamiento general en el que parece establecerse la sociedad. No lo aguanto, no puedo con ello, lo siento. Parece que de un tiempo a esta parte estamos descubriendo la pólvora a diario, no recordamos lo que dijimos o vimos ayer y hoy volvemos a sorprendernos cual infantes que descubren que los Reyes Magos son sus padres.

Viene esto a colación debido a que últimamente tanto en las redes sociales como en los medios de comunicación tradicionales es habitual encontrarse titulares y comentarios del estilo, “la esclavitud ha vuelto” y después ponen como ejemplo anuncios de ofertas de trabajo en los cuales los nobles empresarios ofrecen empleo a cambio de comida y techo, sin ningún tipo de compensación económica, y claro, la otrora falsa burguesía de hipotética clase media clama indignada por entender que sin salario hay esclavitud. Yo me indigno y me asusto de pensar que podamos ser tan simples y silenciados por menos de 13 monedas de plata.
 
Veamos que es la esclavitud; según la RAE esclavo/a es aquella persona que carece de libertad por estar bajo el dominio de otra, o lo que es lo mismo, a día de hoy podríamos decir que según esta definición el 99% de la población es esclava del 1% restante quienes controlan y dominan toda nuestra vida. Cierto es que una diferencia fundamental a día de hoy frente a la esclavitud en la que todas pensamos, es la inexistencia de contratos de propiedad sobre las personas. En teoría, en nuestra sociedad occidental moderna no es posible ser propietario de una persona, sin embargo, ¿no podríamos considerar un contrato de propiedad aquel contrato laboral que nos obliga a jornadas de 24horas en la propiedad del contratista, residiendo bajo su techo y limitando nuestra capacidad relacional? Y estos trabajos existen, los solemos llamar empleos de interinidad, y ya existían con anterioridad a la crisis actual, no lo olvidemos.
 
Pero sí, es cierto, cuando hablamos de esclavitud todas nos imaginamos la situación de los esclavos en el Imperio Romano, o Griego, o en las plantaciones del Sur Confederado que vemos en tantas y tantas películas sobre la Guerra de Secesión. Cojamos por tanto la situación de esos y esas esclavas, pongamos por ejemplo cómo vivían y que derechos asistían a los esclavos en el Imperio Romano hace más de 1500 años, y sobre todo a partir del gobierno de Claudio, momento en el cual se elimina la posibilidad de propiedad sobre la vida del esclavo, o sea que el Amo no puede matar al esclavo sin causa justificada, se extiende la obligatoriedad de dar cobijo, alimentación, y un peculio (salario) al esclavo que sea suficiente para la compra de la libertad en un periodo mínimo de 16 años. Así mismo se impone la responsabilidad sobre el Amo de salvaguardar la salud de sus esclavos, no pudiendo abandonarlos ni liberarlos si estos se encuentran enfermos.
 
¿Podemos cubrir a día de hoy esos míseros “derechos”? Hace menos de un año, en un debate en Pleno di unos datos que, creo, pueden ayudarnos a centrar este debate. ¿Cuánto cuesta, según nuestros gobiernos vivir, en base a sus ayudas las cuales no se acercan ni de lejos al valor real de mercado?;
 
Alquiler social………………………………………………………………………………320€
Ayuda de Manutención………………………………………………………………….270€
Ayudas contra pobreza energética (propuesta Maroto para pensiones)…50€
                                                                                            TOTAL          640€
 
Por supuesto, a esto habría que añadirle el coste de sanidad al menos para adecuarnos al modelo de esclavitud romano, y un pequeño peculio (salario). Pero tampoco hemos de olvidarnos que el vestirnos, educarnos, pagar nuestros impuestos,… etc. ahora no corre a cargo de nuestro esclavista empresario o Estado sino que hemos de ser nosotros quienes hagamos frente a ese gasto. Y frente a todo esto el Salario Minimo Interprofesional, la obligación que en teoría tienen que cubrir nuestros benefactores empresarios, asciende a la increíble cifra de 648,60€. Eso si tienes la suerte de que te toque un empleo y que además, el mismo sea a tiempo completo.
 
Visto lo anterior supongo que a nadie se le ocurrirá defender, al menos en mi presencia, que la esclavitud está regresando, o que nos estamos acercando a ese modelo, la esclavitud está aquí desde hace mucho tiempo, y algunos venimos denunciándolo años ha, quizás lo que ocurre es que no teníais “Anibal ad portas” El terrorismo capitalista lleva años ahí, y cómo ya dije en un artículo anterior solo nos queda alegrarnos porque aunque tarde ahora empecéis a despertar. No se puede ser libre en un Sistema Capitalista igual que no se puede luchar sentado en un sofá.
 
Del blog de Luis Salgado, El Mundo Imperfecto

EHBildu pide la instalación de terminales en las obras públicas que eviten los abusos en las jornadas laborales

Ana Etxarte, compañera de Alternatiba y edil de EHBildu Bilbo considera que “es tristemente conocida la vulneración de derechos laborales y las penosas condiciones de trabajo a las que están sometidos la clase  trabajadora en las obras  públicas”.

El Grupo Municipal de EHBildu ha presentado para su aprobación en Pleno del 10 de diciembre una moción en la que insta a la junta de Gobierno local a instalar terminales de control de entrada y salida de los y las trabajadoras en las obras públicas a fin de evitar los abusos en las jornadas laborales y el cumplimiento de los convenios laborales.

La concejala Ana Etxarte ha subrayado que “es tristemente conocida la vulneración de derechos laborales y las penosas condiciones de trabajo a las que están sometidos la clase  trabajadora en las obras  públicas”. La edil de izquierdas ha recordado que las denuncias recogidas hoy y ayer en la prensa sobre la construcción del túnel de Autzagane, las habidas en la construcción del nuevo San Mamés, así como las de las obras de ampliación del Super Puerto, “son unos pocos ejemplos de las irregularidades que cometen las empresas constructoras y que los sindicatos llevan meses denunciando”.

Ante esta situación la concejala de EH Bildu ha señalado que es necesario implementar mecanismos que garanticen en la obra pública municipal (apertura del Canal de Deustu, futura estación de Termibus, obras en Deustuibarra-Zorrotzaurre o punta Zorrotza) el cumplimiento de las condiciones laborales recogidas en los diferentes convenios. En este sentido, Etxarte considera necesario registrar las entradas y salidas de las personas que trabajan en las obras públicas municipales para garantizar que se cumple lo establecido en los convenios laborales  en todo lo relativo a  horarios y jornadas laborales, tal y como se ha puesto en marcha en Gipuzkoa.

Alternatiba muestra su adhesión a la manifestación de la plantilla de Edesa para exigir a Cata la reapertura de la planta de Basauri

El portavoz de Alternatiba en Bizkaia, Asier Vega, ha llamado hoy a secundar la manifestación que recorrerá las calles de Basauri este viernes exigiendo la reapertura y la vuelta a la actividad de la planta de Edesa en esta localidad por parte de la empresa Cata. Se trata de una planta que, tal y como han recordado una y otra vez las y los trabajadores de la fábrica desde su cierre por la caída de Fagor, “es perfectamente viable”.  En ese sentido, es necesario, que Cata ponga encima de la mesa los datos concretos de cómo va a poner en marcha la producción.

Vega ha subrayado que la oferta del adjudicatario incluía el compromiso de la puesta en marcha de Edesa en Basauri así como el mantenimiento de un número de puestos de trabajo. “Es responsabilidad las tres instituciones competentes”, ha asegurado, “exigir a Cata que cumpla sus compromisos y de todos los agentes políticos y sindicales acompañar a la plantilla de Edesa en la lucha por su futuro”.

Finalmente, desde la formación de izquierdas han mostrado su adhesión a la convocatoria del viernes y han señalado las graves consecuencias que tendría el cierre definitivo de Edesa o el traslado de su actividad, “no solo para Basauri sino para toda la comarca e incluso el conjunto del territorio de Bizkaia que sufre un paro alarmante”.

David Pina «Al gobierno de este ayuntamiento le importan muy poco las condiciones en las que se trabaja en la obras públicas»

El miembro de Alternatiba y concejal por EHBildu en Gasteiz, David Pina, interviene en pleno al hilo de la enmienda a la totalidad presentada por su grupo que pretende hacer frente a los continuos incumplimientos de las condiciones laborales en contratos de los trabajadores y trabajadoras de las obras públicas de la ciudad. Pina denuncia la falta de actuación del gobierno del PP para hacer cumplir las leyes, y es por ello, que insta a Maroto intervenir para asegurar que todas las empresas cumplen las condiciones laborales en todas las obras públicas, sin excepción.

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