Dadas las gravísimas consecuencias –elimina, entre otros, el derecho fundamental a la negociación colectiva– que tendría el modelo de relaciones laborales propuesto por Adegi, EH Bildu ha decidido llevar el debate al Parlamento. A tal fin, han anunciado hoy Belén Arrondo y Oskar Matute, la coalición ha registrado cinco solicitudes de comparecencia porque es imprescindible que la Cámara de Gasteiz se posicione en relación con la propuesta de Adegi, ya que afectaría directa y gravemente a decenas de miles de trabajadores y trabajadoras».
En concreto, EH Bildu pide la comparecencia de Adegi y Confebask en la Comisión de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda para que expliquen al detalle el planteamiento de la patronal de Gipuzkoa y aclaren si es voluntad de Confebask trasladarlo también a Bizkaia y Araba. Asimismo, la coalición solicita que el lehendakari Urkullu y los consejeros Aburto y Tapia comparezcan en el Pleno para aclarar las «contradicciones aparentes» en que han caído al analizar el modelo propuesto por Adegi, ya que mientras Aburto dice que ese no es su modelo, para Tapia puede ser una vía apropiada. En el caso de Urkullu, EH Bildu pide que «ponga orden» en su gabinete y deje claro «cuál es su modelo para la defensa de los derechos de la clase trabajadora».
Arrondo y Matute sostienen que la propuesta de Adegi tiene su origen en la reforma laboral del Gobierno español, que pone fin a la negociación colectiva y deja totalmente desprotegidos a los y las trabajadoras. En este sentido consideran que «Adegi quiere lograr ahora lo que no ha conseguido con la negociación colectiva: imponer la voluntad de la empresa a los trabajadores esquilmando cualquier derecho que aún puedan tener, con condiciones laborales cainitas e inasumibles en parámetros democráticos». Tras subrayar que en cualquier negociación es básico que haya equilibrio entre las partes, porque «sin equilibrio no hay negociación, sino imposición», los parlamentarios de EH Bildu acusan a Adegi de «romper todos los equilibrios al pretender sacar a los sindicatos del escenario de negociación y dejar así a los trabajadores a los pies de los caballos».
Por ello, frente al modelo de Adegi, EH Bildu reivindica el valor de la negociación colectiva y defiende un modelo que tiene como eje la creación de un Marco Vasco de Relaciones Laborales totalmente alejado de las reformas impuestas por Madrid para garantizar el derecho a la negociación colectiva y el empleo digno».