Baliabideen fokalizazioan oinarritzen den enplegu plan bat aurkeztu du gaur EH Bildu Gasteizek. Udalerriko berpizte ekonomikoa helburua duen dozena bat neurri zehatz nabarmentzen dira 40 ekintza baino gehiagoren artean. Gasteizko errealitate sozioekonomikoa hobekien ezagutzen duten profesionalen aholkua jaso duen agiria, urteko lehen hiruhilekoan idazten hasi zen. Enpleguaren udla ponentziaren bitartez PPko gobernuak zein beste udal taldeek plana ezagutzen dute jada.  

David Pina EHBilduko zinegotzi eta Alterantibako kideak azaldu duenez, “Gasteiztarrekin dugun konpromisoaren arabera, behartuta gaude ideiak modu positiboan plazaratzera, nahiz-eta jakin gure plana ez dela arazoa osotasunean konpontzeko giltza. Are gehiago, argi dagoenean PPren neurriek langabezia murrizteko eraginik ez dutela. Baliabideen fokalizazioan datza gakoa. Plangintza trinkoek ez dutela balio egiaztatu dugu, jakiteko zer egiten ari diren inguruko udalerriak bisitatu eta gero. Kalera jaitsiz eta auzoetarako zein industrialdeetarako berariaz diseinatutako planak eginez eta, bereziki, lan munduan sartzeko arazoak dituzten kolektiboei arreta berezia jarriz, lortzen ari da aurrerapausoak egitea.” Ildo horretatik, hainbat proposamenen artean, EH Bilduk zera proposatzen du: langabeziak oso gogor jo dituen auzo eta industrialdeetako beharrak landuko dituen aholkularitza udal bulego bat sortzea, udal diru-laguntzen truke zenbait lanpostu sortzeko konpromisoa hartzen dutenekin berariazko diru-laguntzak sinatzea eta lan munduan sartzeko arazo handiak dituzten gasteiztarrentzako (emakumeak, 30 urtetik beherakoak eta 45 urtetik gorakoak) programa bereziak burutzea.  

 Halaber, EH Bilduk honakook ere proposatu ditu: Udalak laguntzea udalerriko lehen sektoreko ekoizleen produktuak Gasteizen zuzeneko salmenta ahalbidetzeko, apirilean aurkeztutako Betoñoko Eraginkortasun Energetikoaren eta Energia Berriztagarrien parkea abian jartzea, baita natura eta bizitza osasuntsuaren gidarien zerbitzua eratzea ere.     

 Honakoak dira EH Bildu Gasteizen enplegu planean plazaratzen dituen neurri zehatzak:

 1. Enplegua bideratzeko aholkularitza berariazko udal bulego bat sortzea.

2. Finantzaketa eta bermerako instituzio arteko funtsa abian jartzea.

3. Enplegu zuzena sortzeko helburu duten saltoki eta enpresekin hitzarmenak sinatzea.

4. Lan munduan sartzeko arazoak dituzten bizilagunekintzako programa bereziak.

5. Udalerriko enpresen artean Coworking programa.

6. Gasteizerako merkataritza mix bat zehaztea (Udalerriko lehentasunezko merkataritza ildo bat identifikatzea eta sustatzea).     

7. Ikuskizun turistiko bat eratzeko lehiaketa publiko baten deialdia.

8. Natur eta bizitza osasuntsuaren udal gidariak.

9. Nazioartekotzeko salmenta gune bat ezartzea, ahaidetutako hiriekiko enplegu bekak eta  azokak barne. 

10. Lehen sektoreko merkaturatze bide laburrak indartzea.

11. Betoñoko Eraginkortasun Energetikoaren eta Energia Berriztagarrien parkea sortzea.  

12. Merkataritza Elektronikoko plana abian jartzea.

EHBIldu Gasteiz

EHBilduk eskatu die Arabako Instituzioei langileen lan baldintza duinak zain ditzaten zuzeneko zein zeharkako kontratazioetan. Izan ere, Arabako Foru Aldundiak eta Gasteizko Udalak zerbitzuak ditu kontratatuak Etra Norte enpresarekin. Azken bi asteotan beste 150 bat enpresetan gertatu den bezala, enpresa horretan lan hitzarmenen iraun epea bete eta ultra aktibitatea kendu zaie. “Gure ustez, Arabako Foru Aldundiak eta Gasteizko Udalak bere erantzukizuna izan behar dute eta frenoa jarri behar diete lan erreformak izango dituen ondorio latzei. EHBilduren aburuz, Erakunde Publikoak eredugarriak izan behar dira eta bere herritarrak lan baldintza duinetan egotea defendatu behar dute”, esan dute David Pinak eta Luis Salgadok.

Azaldu dutenez, ETRA Nortek Tuvisaren GPSen, informazio-zutoien eta kantzeladoreen mantentze-lanetarako du kontratatua. Baina uztailaren 4an zuzendaritzak langileei helarazi zien gutun bat azalduz “uztailaren 7tik aurrera Estatu espainolean indarrean dagoen Lan Hitzarmena aplikatuko zaiela”. Horren ondorioz, besteak beste, oinarrizko soldata 600 euro ingurukoa izatera pasako da. Hau ikusita, langileak greban daude baina kasu honetan egoera larriagoa da enpresak txantaila egin dielako langileei exijituz greba alde batera utzi behar dutela egun dituzten lan baldintzak errespetatzeko lan hitzarmen berria sinatu arte. Arabako Foru Aldundiak Etra Norterekin ere du sinatuta kontratua errepide sarearen argibide panelen mantentze lanetarako.

EHBilduren ustez, instituzioek ezin dute beste alde batera begira kontratatuta duten enpresa batean Raxoiren lan erreforma aplikatzen badute. Horregatik, EHBilduk uste du langile horien lan baldintzen defentsan aritu behar direla sinatuta dituzten kontratuetan aurreikusten direlako errekurtso batzuk langileen soldatarako ez enpresa pribatu baten etekin ekonomikoak handitzeko. Gauzak horrela, kontratu horiek berrikusi behar direla defendatu du EHBilduk.

Baina horrez gain, Foru Arau berri bat aurkeztuko du EHBilduk klausula sozialak bermatzeko kontratazio publikoan. Hauek izango dira oinarriak: kontratua exekutatu bitartean aplikatzekoa den lan arloko legeditik edota indarrean dauden hitzarmen kolektiboetatik ondorioztatzen diren betebeharrak eta lan baldintzak errespetatzea; azpikontratazio kasuan dituen betebeharrak ezartzea izaera sozialeko kontratuzko klausula gisa; lan arloko arauak ez betetzearen ondorioz ezohiko beherapenak egiten dituzten eskaintzak baztertzeko aukera erraztea; kontratazio agirietan lan bizitza eta familia bizitza bateratzea ahalbidetzeko eta gizonen eta emakumeen aukera berdintasuna sustatzeko neurri zehatzak sartzea eta ezgaitasuna duten langileen ehuneko jakin bat duten enpresen eskaintzak lehenetsiko dira eskaintzarik mesedegarrienak berdintzen dituztenean.

Bestalde, Gasteizko Udaletxean hurrengo osoko bilkuran eztabaidatuko da EHBilduren mozio bat lan erreforma “guztiz deitoratzeko”. Mozio beran, Udal Gobernuari eskatzen zaio bere eta bere enpresen kontratazio publiko guztietan lan erreformaren alderik bortitzenak aplikatuz lan baldintzak kaskartzen dituzten enpresekin ez dezala kontraturik egin eta daudenak eten ditzala. Horrez gain, Udal Gobernuari eskatzen zaio hemendik aurrera bere eta bere enpresen kontratazio publiko guztietan lan erreformaren alderik bortitzenak ez aplikatzea bermatuko duten klausulak