Etiketa: Ekonomia

EHBilduk eskatu die Arabako Instituzioei langileen lan baldintza duinak zain ditzaten zuzeneko zein zeharkako kontratazioetan

EHBilduk eskatu die Arabako Instituzioei langileen lan baldintza duinak zain ditzaten zuzeneko zein zeharkako kontratazioetan. Izan ere, Arabako Foru Aldundiak eta Gasteizko Udalak zerbitzuak ditu kontratatuak Etra Norte enpresarekin. Azken bi asteotan beste 150 bat enpresetan gertatu den bezala, enpresa horretan lan hitzarmenen iraun epea bete eta ultra aktibitatea kendu zaie. “Gure ustez, Arabako Foru Aldundiak eta Gasteizko Udalak bere erantzukizuna izan behar dute eta frenoa jarri behar diete lan erreformak izango dituen ondorio latzei. EHBilduren aburuz, Erakunde Publikoak eredugarriak izan behar dira eta bere herritarrak lan baldintza duinetan egotea defendatu behar dute”, esan dute David Pinak eta Luis Salgadok.

Azaldu dutenez, ETRA Nortek Tuvisaren GPSen, informazio-zutoien eta kantzeladoreen mantentze-lanetarako du kontratatua. Baina uztailaren 4an zuzendaritzak langileei helarazi zien gutun bat azalduz “uztailaren 7tik aurrera Estatu espainolean indarrean dagoen Lan Hitzarmena aplikatuko zaiela”. Horren ondorioz, besteak beste, oinarrizko soldata 600 euro ingurukoa izatera pasako da. Hau ikusita, langileak greban daude baina kasu honetan egoera larriagoa da enpresak txantaila egin dielako langileei exijituz greba alde batera utzi behar dutela egun dituzten lan baldintzak errespetatzeko lan hitzarmen berria sinatu arte. Arabako Foru Aldundiak Etra Norterekin ere du sinatuta kontratua errepide sarearen argibide panelen mantentze lanetarako.

EHBilduren ustez, instituzioek ezin dute beste alde batera begira kontratatuta duten enpresa batean Raxoiren lan erreforma aplikatzen badute. Horregatik, EHBilduk uste du langile horien lan baldintzen defentsan aritu behar direla sinatuta dituzten kontratuetan aurreikusten direlako errekurtso batzuk langileen soldatarako ez enpresa pribatu baten etekin ekonomikoak handitzeko. Gauzak horrela, kontratu horiek berrikusi behar direla defendatu du EHBilduk.

Baina horrez gain, Foru Arau berri bat aurkeztuko du EHBilduk klausula sozialak bermatzeko kontratazio publikoan. Hauek izango dira oinarriak: kontratua exekutatu bitartean aplikatzekoa den lan arloko legeditik edota indarrean dauden hitzarmen kolektiboetatik ondorioztatzen diren betebeharrak eta lan baldintzak errespetatzea; azpikontratazio kasuan dituen betebeharrak ezartzea izaera sozialeko kontratuzko klausula gisa; lan arloko arauak ez betetzearen ondorioz ezohiko beherapenak egiten dituzten eskaintzak baztertzeko aukera erraztea; kontratazio agirietan lan bizitza eta familia bizitza bateratzea ahalbidetzeko eta gizonen eta emakumeen aukera berdintasuna sustatzeko neurri zehatzak sartzea eta ezgaitasuna duten langileen ehuneko jakin bat duten enpresen eskaintzak lehenetsiko dira eskaintzarik mesedegarrienak berdintzen dituztenean.

Bestalde, Gasteizko Udaletxean hurrengo osoko bilkuran eztabaidatuko da EHBilduren mozio bat lan erreforma “guztiz deitoratzeko”. Mozio beran, Udal Gobernuari eskatzen zaio bere eta bere enpresen kontratazio publiko guztietan lan erreformaren alderik bortitzenak aplikatuz lan baldintzak kaskartzen dituzten enpresekin ez dezala kontraturik egin eta daudenak eten ditzala. Horrez gain, Udal Gobernuari eskatzen zaio hemendik aurrera bere eta bere enpresen kontratazio publiko guztietan lan erreformaren alderik bortitzenak ez aplikatzea bermatuko duten klausulak

Berriak

Ander Rodriguez: “Ez dugu onartuko enpresek diru publikoarekin aberastea lan erreforma aplikatuta”

Zaharren egoitzak eta eguneko zentroak kudeatzen dituzten enpresa eta erakundeei zazpi eguneko epea eman die Gipuzkoako Foru Aldundiak, Gizarte Politikako Departamentuari jakinaraz diezaioten zein baldintza aplikatuko dizkieten langileei uztailaren 7tik aurrera, egun horretan jarri baitzen indarrean Espainiako lan erreforma. Informazio hori eskuratuta, foru administrazioak egokitu egingo ditu enpresei ordaintzen dizkien tarifak, lantoki bakoitzean aplikatzen den marko laboralaren arabera.

Gizarte Politikako diputatu Ander Rodriguezek –prentsa aurreko batean– deitoratu egin du Espainiako lan erreforma, bere ustez «langile klasearentzat inoiz izan den eskubide galera handienetako bat» baita. Poza agertu du, hala ere, Gipuzkoako zaharren egoitza eta eguneko zentro gehienetako langileek prekarietateari ihes egiteko aukera izan dutelako, lan hitzarmen propioak edota Aldundiak egindako adostasun proposamenaren araberakoak sinatu baitzituzten, erreformaren aurkako klausulekin, lansariak KPIren arabera igota eta Aldundiaren 9,2 milioi euroko ekarpenaren babesean.

Zehazki, sektorearen % 90 dago langileen eskubideak urratzen ez dituzten lan hitzarmenak izenpetuta. «Oso garrantzizkoa da halako egonkortasun lasai bat ematea sektore honi, Gipuzkoan 4.200 langile hartzen baititu, horietatik % 97 emakumeak. Horrek erakusten du Gizarte Politikako Departamentuak hilabete luzetan egin duen bitartekaritza lanak bere emaitzak ekarri dituela», adierazi du.

Hala eta guztiz ere, oraindik hor gelditzen dira zaharren egoitza eta eguneko zentroen % 10 inolako akordiorik izenpetu gabe, eta horietatik sei, gaur gaurkoz greban dira. Foru erakundearen ordezkariaren iritziz, «Aldundiak zehazki jakin behar du zein baldintza laboral ari diren aplikatzen bere finantzaketa jasotzen duten zentroetan. Egoitza gehienek, Aldundiaren proposamenaren arabera, langileen lansariak KPIren neurrian igoko dituzte. Ondorioz, Gizarte Politikako Departamentuak neurri horretan goratuko ditu tarifak. Aldiz, oraingoz ez dakigu zein lansari baldintza izango diren gatazkan trabatuta dauden enpresa horietan.  Espainiako lan erreforma aplikatzen badute, soldatak 400 euro beheratu eta lanorduak 200 orduz handitu daitezke urtean. Horrela baldin bada, Aldundiak neurri berean murriztuko ditu tarifak, foru gobernuak ez baitu lagako enpresa bat aberastea diru publikoz Espainiako lan erreforma aplikatuta».

Ondorioz, Gizarte Politikako Departamentuak gutun bat bidali die zaharren egoitzak kudeatzen dituzten erakunde eta enpresei, «zazpi eguneko epean, jakinaraz dezan administrazio honekin kontratatutako edo hitzartutako zentroan edo zerbitzuan lan egiten duten enpresa horretako langileei zein lan hitzarmen edo akordio aplikatzen zaien».

Idatziak azaltzen duenez, «dirubide publikoen erabilera eraginkorrak arau izan behar du administrazio jardueran guztietan; beraz, administrazioak jasotzen dituen zerbitzuak eta haien trukean ordaintzen dituen prezioak egokituta egon behar dira, baita ere komenioz edo hitzarmenez zenbait entitaterekin adostutako zerbitzuetan».

Bestalde, sei egoitzatan greban diren langileen aurka auzibide bat jartzeko Adegik egindako mehatxua aipatu du diputatuak, zenbait hedabidetan agertu diren albisteen harira: «Lehenik, gure elkartasuna adierazi nahi diegu langileei, era horretako mehatxuen aurrean. Gertakari larri bat da, inoiz gertatu gabea. Gipuzkoan greba eskubidea bertan behera utzi nahi izatea da hori. Adegik ez dauka mugarik. Aldundia auzibidean jartzeko gauza izateaz gain, orain epaitegira eraman nahi ditu gure zaharrak zaintzen dituzten langileak, lanean duintasuna eskatzeagatik. Gizarte zerbitzuen aurka ari dira erasoka, patronala oldarraldi gordin bat ari da gauzatzen mendeko pertsonen zaintza ziurtatzen duten zerbitzu publikoen aurka, baina Aldundiak aurre egingo dio, zerbitzu horien babesean».

Gainera, diputatuak argitu du Aldundia ez dela nor greba baimendu edo gaitzesteko, ez baita hori bere eskumena. Departamentuaren erantzukizuna da bermatzea Eusko Jaurlaritzaren Lan Ikuskaritzak ezartzen dituen gutxieneko zerbitzuen bitartez artapen egokia eskaintzen dela. Atzo, grebaren jarraipen bilera bat izan zen, baina gobernuak ez zigun inolako aldaketaren berri eman. Hortaz, orain arteko neurriak ezartzen jarraituko dugu:

–  Greban diren zentroetan ikuskapenak egingo ditugu.

–   Ez ditugu aldi baterako egonaldiak bidaliko.

–   Ez dugu gomendatuko behin betiko egonaldiak egitea.

–   Tarifatik kenduko dugu greban diren langileen soldatetan enpresek ordaintzen ez duten soldataren zatia.

Berriak

Patronalak ez du esku sartzerik onartzen

Begoña Vesga eta Luis Salgado – Alternatiba

Gipuzkoako erresidentzien borrokak zaintzaren sektoreari, gehien bat lan baldintza prekarioetan eta ikusezintasunean lan egiten duten emakumeek osatutakoari, aurpegia eta ahotsa jartzea ahalbidetu du. Eta ugazabak, nola ez, ia beti gizonezkoak dira, bizitzaren zaintzan etekinak lortzeko diru-iturri amaigabe bat aurkitu dutenak, hain zuzen. Zahar egoitzen borrokak, halaber, bi gobernu eredu kontrajarriak daudela erakutsi du: langileentzat soluzioak bilatzen dituen eredua batetik, eta bestetik -zoritxarrez hegemonikoa dena- langileen duintasunaren lepotik enpresarien etekinak biderkatzen saiatzen dena.

Gipuzkoako Aldundiak Rajoyren lan erreforma buruz behera jartzen duen proposamen bat aurkeztu du, zortzi milioi euro eskaintzen dituelarik langileen soldata eta lan baldintzak bermatu ahal izateko. Baina Bilduren eredua ez dirudi PNV eta PPren gustukoa denik. Azken hauek, Bizkaian eta Araban erresidentzietako patronalarekin bilera pribatuetan negoziatzea erabaki dute, beste behin ere sektorearen lan baldintzak murrizteko. 

Izan ere, uztailaren 8tik aurrera, hitzarmen kolektiboak bertan behera gelditu direla eta lan garaipen guztiak galdu egingo dira ez badira dagoeneko gutxieneko duintasun egoeran dauden hitzarmen berriak sinatzen. Okerrenean, euren lan baldintzak Langileen Estatutuak zehazten dituen gutxieneko ziztrinetara mugatuko dira. Zahar egoitza eta eguneko zentroetako langileentzat, lege-degradazio honek urtean 200 ordu gehiago lan egitea eta hileroko soldatan 400 euroko murrizketa pairatzea ekar dezake. Lan erreformak ere bi hilabeteetan bederatzi egunez lanera joan ez den edozein pertsona kaleratzea ahalbidetzen du, zaintzaileak gaixorik egonda ere, zerbitzuaren erabiltzaileak zaintzen jarraitzera behartuz, honek izan dezakeen arriskua kontuan hartu gabe.

Gehiegikeria honen aurrean, Lares patronalak adierazi du lan erreforma begi onez ikusten ez duela, baina ez die etekinei uko egiten. Antza, ez dute ulertzen zaintza zerbitzuen kalitatea soilik PNV eta PPk defendatutako eredutik kanpo bermatu daitekeela, hau da, mugarik gabeko etekinen eredutik kanpo.  

Logika horretatik abiatuta, PPk Arabako Aldundia erabiltzen du sektoreko enpresariei gomendioak emateko eta lan erreforma eskuan hartuta, euren langileen poltsikoak garbitzen irakasteko. Aitzitik, lagun arteko harreman hau ez da harritzekoa. Izan ere, SEA Arabako patronalaren idazkari nagusi ohiak, Jose Zuritak, orain Sustapen Ekonomiko Ahaldunaren jesarleku erosotik sektorearen interes korporatiboak defendatzen ditu, Javier de Andresen esanetara. Horregatik patronal arabarrak enplegua erregulatzeko espedienterik eraginkorrenak gauzatu nahi dituzten enpresarien aholkularitzari foru diru-laguntzak zuzentzen dizkio.

Politikarien bulegoen eta erresidentzien ugazaben artean dauden joan-etorriko ate horiek, Bizkaian ere funtzionatzen dute, non Josu Bergara Ahaldun Nagusi izatetik Nostem Erresidentzien Aholkulari izatera pasa zen, PNVk erakusten dituen ohiko prestidigitazio joko horietako baten ondorioz. Nola ez, Nostem Erresidentziak Bizkaiko Aldundiarentzat lan egiten du, inor bateraezintasunei buruz ezer esatera ausartu gabe.  Antza, Jose Luis Bilbaoren Aldundiak ere ezkutuan negoziatzen du lan erreforma berria erresidentzietako langileei ezartzea, bere pribatizazio estrategiari jarraiki. Estrategia hori bera da  Gizarte Laguntzen Foru Institutuaren aurrekontua 2009tik bere horretan utzi duena, Gizarte Ekintzako aurrekontua “asistentzia-zerbitzuetako prestazioa” azpikontratatzera desbideratzen duen bitartean.

Erresidentzietako patronalak hainbeste ohitu dira gure gobernu-buruen poltsikoak hustera, ez dutela ulertzen eta ez dutela ulertu nahi lehen aldiz Gipuzkoan agertu diren justizia soziala defendatzen dituzten politikak. Horregatik Adegi patronalak Bilduren foru gobernua epaitegietan salatu du “hitzarmen kolektiboen negoziazioan eskua sartzea” leporatuta. Zeren eta patronalak onartzen duen esku sartze bakarra –guztiek jakin dezatela- gorbatadunen arteko bostekoak eta diru publikoarekin ordaindutako menu garestiak dira, hainbeste urteetan PNV eta PPk ohitu duen bezala.  

Berriak

Matute: “AHTren obretan xahutzen ari den dirua oinarrizko gizarte beharretarako erabiltzeko garaia da”

BERRIA egunkariak galdetegi bat bidali die Eusko Legebiltzarreko eta Nafarroako Parlamentuko alderdiei, abiadura handiko trenaren (AHT) inguruan izan diren azken albisteen inguruan. EHBildu koaliziotik Oskar Matutek erantzun ditu:

1.Ipar eta Hego, badirudi abiadura handiko trena (AHT) loturarik gabeko tren bat izango dela. Nola hartu dituzue AHTaren inguruan izan diren azken albisteak?

Azken albisteek agerian uzten dute EH Bildu aspaldi esaten ari dena: proiektu hau oinarritzen da makroazpiegituren eraikuntza ardatz zuen desarrollismo zaharkitu batean. Sekula ez da onuragarria izan, ingurumen kaltearengatik eta barruko eskualdeen desegituratzeagatik. Eraso ekonomiko, ekologiko eta sozial hau aurrera eramateko zeukaten argudio nagusia —Madril eta Parisekin lotura azkar bat izatea— ez dela benetakoa ikusten ari gara. Kapitalismoaren erasotik babesteko beharrezkoa den diru publikoa alferrik galtzen ari gara enpresa handi batzuen behar ekonomikoei erantzuteko.

2.Planteatu beharko litzateke berriro obra honen etorkizuna, edo aurrera jarraitu beharko litzateke bukatu arte?

Obrak gelditzeko unea da, eta xahutzen ari den dirua oinarrizko gizarte beharretarako erabiltzeko. Aldi berean, behar dugun mugikortasun eta garraio ereduari buruzko gizarte eztabaida bat zabaldu behar da. Eztabaida horrekin ikusiko dugu zer egin hasierako egoerara itzuli ezin den horrekin, nahiz eta guretzat desiragarria litzatekeen egin diren zementuzko orbain guztiak zuzentzea.

3.Zer egiteko asmo dauka zure alderdiak egoera honen inguruan?

EH Bildun jarraituko dugu ahalegintzen azpiegiturak izan daitezen gizartearen gehiengoaren beharren araberakoak, eta ez euren lagun enpresariak gogobete nahi duten ikuspegi motzeko buru batzuen apeta. AHTa geratzea zentzuaren eta Ama Lurraren errespetuaren bidera itzultzea da, sekula galdu behar ez genuen bidera. EH Bilduk ekonomia ekologizatu nahi du. Baina badira hiru alderdi ohartu behar direnak AHTa hiru hiriburu batuko dituen tranbia bat besterik ez dela, onura sozialik gabea. Alegia, proiektu honi etengabe diru itzela ematen dioten EAJ, PSE eta PP. Kostako da, baina benetan herritarrengan pentsatzen badute, haiek ere ohartuko dira ez dugula tren hau behar.

Artikulua osorik BERRIAn

Berriak

Urkulluk ezin du onartu patronalaren interes ekonomikoak gizarte osoaren interesen gainetik egotea

Euskal patronalak mingaina atera zion atzo Gasteizko Gobernuari sindikatuei negoziatzeko borondaterik esan zienean, hitzarmenak desagertzear dauden honetan akordioak lotzeko asmorik ez duela agertu zutenean. EHBilduk uste du ez gaudela patronalaren eta sindikatuen arteko gatazka batean; ondorio politiko eta sozial handiak izango dituen zerbaiten aurrean gaude. Gizartearen eskubide eta interes kolektiboak eta patronalaren interesak dira talka egiten daudenak, eta horrek guztiak ondorio sozial eta ekonomiko sakonak izango ditu.

Patronalak jada esanda dauka Madrilek eman dion tresna, lan erreforma, bere interesetarako erabiliko duela, lan harremanen eta negoziazio kolektiboak alboratuko dituela, lan harremanen arloan erabateko desregulazioa bilatzeko. Nolata sinetsiko diegu akordioak lotzeko borondatea dutela lan erreforma negozioa egiteko eta pertsonen kontura etekinak eskuratzeko helburu bezala jarria badute?

Gasteizko gobernuak patronala babestu du orain arte, eta jarrera horiek amaitu egin behar dira! Iñigo Urkulluk bezperan egindako deialdia eta gero, patronalak argi eta garbi utzi zuen atzo nor den hemen aginte makila duena. Urkulluk ezin dio agertu duen ekidistantzia jarrerari eutsi, patronalaren interes ekonomikoak gizarte osoaren interesen gainetik egotea ezin du onartu. Urkulluk eta EAJk hartzen duten ekidistantzia jarrera erabat kezkagarria da, milaka eta milaka euskal familien eta euskal ekonomiaren etorkizuna jokoan dagoenean. Ekidistantzia jarrera horrekin patronala babesten du, negoziazio kolektiboaren alorreko botere osoa haien esku utzi duelako PPk. Jarrera epelak alboratzeko, bere irudia zuritzeko helburua baino ez duten eraginkortasunik gabeko bilerak baztertzeko eta euskal ekonomiaren zein euskal langileen interesak babesteko neurriak hartzeko exijitzen dio EH Bilduk Urkulluri.

https://fbcdn-sphotos-a-a.akamaihd.net/hphotos-ak-prn2/1049220_679411935409459_2012367186_o.jpg

https://fbcdn-sphotos-e-a.akamaihd.net/hphotos-ak-ash4/1008931_679412565409396_1336578952_o.jpg

https://fbcdn-sphotos-b-a.akamaihd.net/hphotos-ak-ash4/1064214_679412882076031_1209829176_o.jpg

https://fbcdn-sphotos-h-a.akamaihd.net/hphotos-ak-prn2/981709_679413138742672_1409685018_o.jpg

https://fbcdn-sphotos-d-a.akamaihd.net/hphotos-ak-ash4/1044030_679413665409286_1196565464_n.jpg

Berriak

EH Bilduk PPri eta EAJri leporatu die INDESAren langileen lan baldintzak interes ekonomiko eta pribatuen esku utzi izana

Arabako Biltzar Nagusiek EH Bilduren proposamena ultraaktibitateari mugak ez jartzea onartu dute. Koalizioak aurkeztu duen mozioak Foru Aldundian edo instituzioaren elkarte eta enpresa publikoetako zein erakunde autonomoetako edo Aldundiari zerbitzuak eskaintzen dizkieten enpresetako langileen hitzarmen kolektiboen iraunaldia ez bukatzea eskatzen zuen. Horrez gain, PSEk eta EAJk egindako ekarpenak ere onartuak izan dira. Hasiera batean, Alderdi Popularrak sinatu badu ere, bozkatzeko orduan, Alderdi Popularrena izan ezik, gainontzeko talde guztien bozak jaso ditu.

EH Bilduren helburua, langileen lan baldintzak babestea zen. Izan ere, hauek guztiak ultra jarduera galtzeko arriskuan egon daitezke eta horren ondorioz, 2012ko uztailaren 7a baino lehenago salatu ziren lan hitzarmen guztiei iraunaldia agortuko zaie. Iaz egindako azken Lan Erreformaren ondorio larria da eta enpresaren lan hitzarmena edo hitzarmen sektoriala galduz gero beheko hitzarmenaren menpe egotera pasako dira.

EH Bilduren elebidunak Luis Salgadok azaldu duenaren arabera, “langile hauek bakarrik bi aukera dituzte: enpresa bakoitzean lan hitzarmen bat negoziatu edo Langileen Estatutuak ematen duen aterki estuaren babesa bilatu baina horrek suposatzen du, adibidez, gutxieneko soldata 645,30 eurokoa dela. (14 ordainsari urtean).

48.000 bat langile izango dira kaltetuak Madrilek inposaturiko erreforma honen ondorioz. Euskadiko Lan Harreman Kontseiluak emandako datuak dira eta datu horien arabera 2013ko uztailaren 7tik aurrera 18 lan-hitzarmen sektorialek galduko dute iraunaldia eta 36.258 langile hitzarmenik gabe geldituko dira. Horrez hain, beste 115 enpreseetako hitzarmenak ere desagertuko dira eta 115.523 langile izango dira kaltetuak.

Horietako langile batzuk Arabako Foru Aldundian lan egiten dute edo Alderdi Popularrak zuzentzen duen instituzioari zerbitzuak eskaintzen dizkion enpresa batean ari dira lanean. Horregatik, EH Bilduk ultra jarduera ez galtzea eskatu du baita enpresa edo elkarte publikoetan edo erakunde autonomoetan ere. Eh Bilduren ustez, Foru Aldundirako lan egiten duten enpreseei ere lan erreformaren puntu hori es aplikatzea ere eijitu behar diete. “Bestela lan amildegira eramango ditugu langile horiek guztiak”, esan du Salgadok.

Berriak

Asier Vega Eroski-Fagorren lehentasunezko ekarpenenen inguruan Bizkaiko Batzar Nagusietan

Nire aurretik hitz egin dutenek, arrisku handiko finantza produktuen salmenta irregularren kalteak pairatu dituztenen arazoen gaineko eztabaidarako aurrekariak aipatu dituzte dagoeneko. Eroski-Fagorren menpeko ekarpen deritzon iruzurraren biktimez ari gara.

Izan ere, inork ez du ukatuko erakunde saltzaileen eskutik ekintza desegokiak eta lekuz kanpokoak eman direla, legez kanpokoak ere (epai batzuek agerian uzten dutenez) eta gehiegikeria horiek bere osotasunean zuzendu eta konpondu behar direla.

El debate sobre el carácter de este tipo de productos financieros ya se ha dado en numerosas ocasiones en las diversas instituciones vascas. Aun así, para entender bien de qué tipo de productos estamos hablando, nos resulta imprescindible diferenciar las Participaciones Preferentes de algunas entidades financieras, de las Aportaciones Financieras Subordinadas, con las que se ha confundido a menudo.

A diferencia de las preferentes, las aportaciones financieras subordinadas no son títulos de deuda de los bancos, sino de las empresas emisoras. Otro aspecto a tener en cuenta son los intereses que, a diferencia de las preferentes, no van ligados a la obtención de beneficios por parte del emisor.

Pero desde EH Bildu, con el objeto de contextualizar esta situación problemática, consideramos importante señalar que las cooperativas Fagor y Eroski se pusieron en manos de Banco Santander y Banco Bilbao Vizcaya Argentaria para crear un producto financiero con unas características muy particulares y que debía colocarse en el menor tiempo posible.

Ez dago azkarregia izan beharrik jakiteko produktu hauek norbaiten esku uzteko modurik onena balizko bezeroei eskaintzea zela, iruzurra pairatu dutenek urte luzez beren aurrezkiak kudeatu dituztenengan duten konfiantza horretarako erabilita.

Han utilizado la confianza que los y las estafadas habían depositado en las entidades financieras durante años de gestión de ahorros, domiciliaciones forzosas y venta de productos especulativos de carácter financiero de bajo nivel.

Eta horri gehitzen badiogu garai hartan jendeak uste zuela finantza sistemak aukera oparoak eskaintzen zituela, gutxiago zutenentzat edo aurrezki apur batzuk besterik ez zituztenentzat ere bai, baldintza guztiak ematen ziren finantza erakundeek arrisku handiko produktuak inolako lotsarik gabe emateko.

Pero para poder abordar este problema de forma integral y dar a conocer todas las partes de este triángulo amoroso formado por entidades colocadoras, comercializadoras y emisoras, desde EH Bildu consideramos importante mencionar los contratos que firmaron las entidades colocadoras con las cooperativas Fagor y Eroski. Es bueno que la gente conozca la verdad de ese subnegocio que encontraron el Banco Santander y el BBVA como colocadoras y el negocio suculento aunque menos rentable del resto de las entidades financieras como; Caja Laboral, Kutxabank, Caixabank, Banco Popular y Banc Sabadell,  que pasaron a convertirse en entidades comercializadoras.

Jaulkipenaren aseguru erakunde gisa ere aritu ziren. Horrek gauza bakar bat esan nahi du; erakunde jaulkitzaileekin, Fagor eta Eroskirekin alegia, gutxienez adostutako kopurua saltzen ez bazituzten BBVAk eta Santanderrek bankuen berezko finantza aktiboekiko aldea bere gain hartu beharko luketela.

Baina erakunde hauentzat negozio borobila zirudienak finantza burbuilaren eztandarekin topo egin zuen, eta agerian gelditu zen zer nolako miserian eraldatu duten mundua; eta miseria horretan aurkitzen ditugu ekonomiaren sektorerik lotsagarrienak, finantzarioak, iruzurraren bidez engainatutako jendea.

Es decir, BBVA y Banco Santander – en el alto de la pirámide – dirigen y asesoran en el diseño de las condiciones financieras de las subordinadas. Las cooperativas Eroski y Fagor emiten Aportaciones Financieras Subordinadas que entidades financieras como Caja Laboral, BBVA y Santander comercializan de manera irregular, no ofreciendo la información necesaria a los compradores/as y colándoles estos productos a través de mentiras, aprovechando los altos intereses que se pagaban y publicidad engañosa.

Y como consecuencia de este triángulo amoroso, son una multitud las personas estafadas y engañadas. Y nohablamos solo de dinero, hablamos de situaciones personales. De casos donde son las personas las que sufren por haber sido estafadas y arruinadas.

Por todo ello, desde EH Bildu rechazamos toda práctica económica y financiera abusiva y vemos necesario que se prohíba la comercialización y emisión de productos financieros de riesgo por entidades financieras como por empresas.

También vemos la necesidad de un arbitraje público entre las entidades financieras y las afectadas/os en el caso de las Subordinadas de Eroski- Fagor con el fin de la devolución íntegra de lo aportado.

Así mismo, consideramos que las entidades comercializadoras deberían ponerse de acuerdo con Eroski y con Fagor para resolver el problema existente entre ellos una vez que las primeras devuelvan el dinero íntegro exigido por los y las afectadas.

Cuestiones estas, que vienen recogidas de alguna manera en la iniciativa presentada por el PSE y que aunque podríamos diferir o matizar alguna cuestión, compartimos el espíritu y el objetivo que persigue esta PNN.

Berriak

Pregoren kasua bezalakoak ahalbidetzen dituen kudeaketa eredu ilun bera da Bizkaiko Aldundiarena

Dakizuen moduan, gaur hedabideen bitartez jakin dugu Bizkaiko Aldundiak Metro Bilbaoko gastuak ikuskatzeko eskatu duen txostenaren edukia. Eduki guztiz sumingarria. Politika egiteko eredua aldatzeko beharra argi eta garbi uzten duena. PSEk lau urte besterik ez ditu eman Eusko Jaurlaritzan eta nahikoa izan zaizkio diru publikoarekin, guztion diruarekin, gastu lotsagabe eta onartezinak egiteko, ezkutuan.

Iñaki Pregoren lan kontratua geroz eta baldintza estuagotan bizi den gizarteko sektore zabalarentzako iraingarri da. Kontratu hori sozialistak deitzen diren horien gobernuak sinatu zuen. Ernesto Gasco ustezko sozialista, orduan Garraio sailburu zenak sinatu zuen pribilegioz jositako kontratu hura. Hauexek dira ondoren politikaren gutxieneko oinarri etikoak aipatuz beste batzuei goitik behera begiratzeko legitimatuak sentitzen direnak.

Onura pertsonalerako guztion diruarekin ehunka milako gastuak egitea nahikoa ez, legez kanpo 183.000 euro jasotzea nahikoa ez eta gainera, Pregok Metroko langileen eta erabiltzaileen arteko konfrontazioa bultzatu zuen. Eta ezin dugu ahaztu Pregoren aurretik ere, aurreko taldeak 500 milioi euroko zorra utzi ziola Bizkaiko Garraio Partzuergoari.

Gaurko albistea ez da gizartearen bizkar onura pertsonala bilatzen dutenen adierazle bakarra. Halako erabaki onartezinak ematen badira, kudeaketa eredu ilunak posible egiten duelako da. Merkataritza Sozietateek, sozietate publikoek, diru publikoz hornitzen dira kudeaketa pribatua egiteko. Sozietate horietan diru publikoarekin zer egiten den gizarteak ez du ezagutzen eta gutxi balitz, gure erakundeen kontuak zorpetzen dituzte.

Horren adibide garbia dugu Bizkaian dugun eredua. Jose Luis Bilbao entzun dugu gaur irratian gardentasunari dagokionean egiteko asko dugula esaten, kargu publikoa dugunok eredugarri izan behar dugula esaten baina bera ere, Bizkaiko Aldundia ere, eredu horixe ari da aplikatzen. Bizkaian, Merkataritza Foru Sozietateek 1.000 milioi eurotik gorako zorra eragin diote lurraldeari. Aldundiko Foru Sozietateen kargu altuek kobratzen dituzten soldatak iraingarriak dira. Esaterako, BECeko gerenteak 105.000 euro kobratzen zituen urteko joan den urtera arte. Eta gainera, diru publikoarekin egiten duten erabileraren kontrola zailtzen dute. Beraz, gardentasunean sakondu nahi badu, Bilbao jaunak badu nondik hasi.

Bilbao jaunak kudeaketaren gardentasuna bezalako hitzak erabiltzea zinismo hutsa da, eta herritarrei burla egitea ere bai. Metro Bilbaokoa bezalako kasuak edo gure instituzioen zorpetze lotsagarria ahalbidetzen duen ereduaren bultzatzaile nagusiena da Bilbao bera eta bere alderdia. Orain gardentasunaz hitz egiten ateratzeak edo Jaurlaritzako kargu publikoek inolako ondorio penalik ez daukan kode etikoa sinatzearen bitartez beraien irudia zuritu nahi izateak agerian uzten du zenbaterainokoa den EAJren konpromisoa kudeaketa publiko eredugarriarekin..

Gardentasuna, kontrol publikoa, kudeaketa zuzena eta parte hartzea dira halako kasuak murrizteko bermea. Bai, EAJk, bai PSEk eta bai PPk politika egiteko duten eredu ilun eta urrunaren kontrako norabidea da EH Bilduk defendatzen duena. Ezin bestekoa da, garai hauetan inoiz baino gehiago, politika pertsonen zerbitzura jartzea eta horretarako orain arte izan dugun kudeaketa ereduari buelta eman beharko diogu. 

Berriak

Daniel Raventos:”Demokrazia izango dugu edo aberastasuna gutxi batzuren eskuetan izango dugu, biak izatea ez da posible”

Daniel Raventos, Oinarrizko Errenta Sareko presidentea, Alternatibak gonbidatuta Gipuzkoara etorri zen alderdiak antolatutako hitzaldi batean parte-hartzera, “Oinarrizko errenta, eskubidea edo limosna?” lemapean ospatu zena. Hitzaldiaren ostean, Gipuzkoako Batzar Nagusietan egon zen ere, oinarrizkoa errentaren nondik norakoak azaltzen: oinarrizko errentak, herritar guztien behar materialak bete ez ezik, gizakiari bere etorkizunaren gaineko erabakiak askatasun handiagorekin hartzeko aukera emango dio eta hortaz, zoriontsuago izateko aukera ere. 

Berriak

Milaka langileen lan eskubideak galtzeari aukera deritzo patronalak

Astebete baino ez da falta beharginen lan eskubideen kontra sekula egindako atentatu handienetarikoa gerta dadin; lan itunen ultraaktibitatearen amaiera. Bata bestearen atzetik, azken lan erreformek jaten joan dira langile klasea, hau da, lan harremanetan alde ahulena, babesteko zeuden oinarrizko berme guztiak. Eta orain errematea dator, lan itunak lurperatzea.

Hego Euskal Herrian dozenaka lan itun indargabetuko ditu ultraaktibitatearen amaierak, enpresarien botere handien txotxongiloa den Madrilgo gobernuak hala erabakita. Beraz, milaka beharginen eskubideak ipiniko dituzte galbidean.

Euskal Herriko patronalak denbora darama jada momento honen zain; eta oso kezkagarria da lan itunen amaiera “aukera” bezala aurkeztea, duela gutxi Adegi Gipuzkoako patronalak hitzaldi batean esan zuen bezala. Hitzaldi horren helburu bakarra zen enpresarien klaseari erakustea nola birrindu haien langile plantillak “lan erregulazio berria” erabilita. Lan erregulazio berria deitzen duten hori lan itunen desagerpena da benetan, hau da, lan harremanen des-arautze bat, goitik behera.  

Patronalak orain arte Enpleguaren Erregulazio Espedienteen erabilpena eta lan erreformak ekarritako beste hainbat tresnaren erabilpena arrazoitzeko erabiltzen izan duen argudioa “enpresen larrialdi egoera” zen. Baina amaitu da antzerkia; orain maskara kendu dute, eta beraien mezua argia da; patronala dirutza irabazten ari den kasuetan ere, egoera berriari ahalik eta etekin handiena atera behar diola, alegia, soldatak eta lan eskubideak toperaino murriztu, etekin enpresariala ahalik eta gehien handitzeko.

EH Bildutik ohar argi bat egin nahi dugu: lan itunen kontrako eraso honek oraindik ere gehiago pobretuko ditu lehendik ere murrizketak eta aurreko lan erreformen eragina pairatu dituztenak. Soldata jaitsierak, lan baldintzen prekarizazioa eta eskubide sozialen galera eragingo du neurriak; eta guztiok dakigunez, daukaten ondasun eta baliabide guztiak bizirauteko erabili behar izanez gero, kontsumoa ere amildu egingo da. Horrekin batera, lan jardunak luzatzeak oraindik ere gehiago handituko du langabetuen kopurua. PNVren Eusko Jaurlaritzak sektore publikoen luzapenarekin hasitako bidea laster kopiatuko dute enpresetako patronalek…

Gazteenek are gehiago pairatuko dituzte guzti honen kalteak; gaur egun dagoen gazte-langabezia tasarekin bi aukera baino ez baizaie geratzen ari: emigratzea, ala esklabutzatik gertu dauden lan balditzetan aritu. Emakumeok ere kaltetuenen artean geratuko gara berriro: eskumak eta enpresarien klaseak etxeko lanak egitera kondenatu nahi gaituzte, berez ere eskasak ziren lan eta familiaren arteko kontziliaziorako lan-neurriak desagertarazita.  

Eraso hau ere Madrildik diseinatutako berzentralizazio prozesuaren parte da. Horregatik, EH Bildutik EAEko eta Nafarroako gobernuei eta bereziki EAJri (tarteka baino ez bada ere burujabetzak hitz egiten duen EAJri) honako eskaria egin nahi diegu: behar den ausardia politikoa eta borondatea erakutsi dezaten Troikak eta Rajoyren gobernuak inposatutako neurrien aurrean.

Negoziazio kolektiborako geure marko propioa behar dugu: Herri honetako langileek euren lan eskubideak modu kolektiboan babestu ahal izateko espazioa behar dugu. Eta horregatik esan nahi diogu, berriro ere, EAJri Madriletik datozen inposaketak beste barik onartzen jarraitzeak erabateko hondamendira garamatzala. Hondamendi ekonomikoa, soziala eta politikoa. Ezin dugu jarraitu euskal herritarren duintasunaren kontrako erreforma, murrizketa eta dekretuak jasaten.

Ez da burujabetza aldarrikatzeko momentua, herri bezala erabakiak hartu eta burujabetza praktikan ipintzeko garaia da. Bihur ditzagun burujabetza ariketak hartzen dugun erabaki bakoitza, bultzatzen dugun neurri bakoitza, soilik horrela erantzun ahal izango diogu-eta, bizi dugun egoera larri honi. Adibideak hor daude, Gipuzkoako Foru Aldundiak herrialde horretako zaharren egoitzetako langileen eskubideak babestea posible egiten duen proposamena egin du, esate baterako, lan hitzarmenak baldintza duinen arabera berritzea ekarri duen proposamena, hain zuzen.

Horregatik guztiagatik, datorren eraso berri eta larria salatzea ere badagokigula uste dugunez, Euskal Herria Bilduk elkarretaratzea egingo du datorren larunbatean, 12:00etan, uztailaren 6an, Bilbon, Confebasken egoitzaren aurrean. “Lan erreformari ez. Euskal Herrian erabaki”, izango da leloa, lan erreformaren inposaketa eta lan itunen desagerpenaren kalteak salatzeko, eta Euskal Herriko langileei buruzko erabakiak bertatik, Euskal Herritik hartzea exijitzeko.

Berriak

Alternatiba | Ezkerra eraldatzearen erronka

X