Boicot a los productos israelíes
“Practica y fomenta el boicot contra Israel”
Guggenheim, ese gran agujero
? JONATHAN MARTÍNEZ: “EL GUGGENHEIM HA PASADO DE SER EL ORGULLO A SER LA VERGÜENZA DE BIZKAIA”
BILBO, 27 DE MAYO DE 2010 – El grupo de Alternatiba en las Juntas Generales de Bizkaia ha solicitado hoy que la diputada de Cultura, Josune Ariztondo, comparezca ante la Cámara foral para dar explicaciones sobre las graves irregularidades en la gestión económica del Guggenheim detectadas por el Tribunal Vasco de Cuentas Públicas (TVCP).
El juntero de Alternatiba, Jonathan Martínez, ha mostrado su preocupación ante las conclusiones del TVCP, que destapa múltiples deficiencias en las cuentas del museo y una falta de control absoluta tanto en las contrataciones como en la compra de obras de arte, además de hojas de cuentas arrancadas, documentos falsos o la compra al contado de 20 millones de dólares por teléfono.
“El Guggenheim ha pasado de ser el orgullo a ser la vergüenza de Bizkaia”, ha afirmado Martínez, quien ha subrayado que la gravedad de las irregularidades detectadas por el Tribunal de Cuentas exigen la comparecencia de la diputada de Cultura para que dé explicaciones a la ciudadanía sobre este descontrol.
Por ello, Alternatiba ha presentado hoy una solicitud de comparecencia en las Juntas Generales en la que reclama a Ariztondo que aclare las deficiencias en la gestión del Museo Guggenheim, los incumplimientos legales y el hecho de que las cuentas no expresen su actividad económica.
Ares jauna: errudunak gara
? “USTEZKO GIZA ESKUBIDEEN URRAKETAK IKERTU ETA ESETSI DAITEZELA EXIJITU IZAN DUGU BETI, TORTURA POLIZIALA BARNE”
DONOSTIAN, MAIATZAREN 26an – Gipuzkoa eta Bizkaiko Batzar Nagusietako Alternatibako ordezkariek bere buruak erruztatu dituzte gaur Rodolfo Aresek Alfonso Zenon abokatuaren kontra, Ondarruan atxilotutako gazteek torturak jasan dituztela salatzeagatik zabaldutako auzian.
Instrukzioko 3. Zenbakiko epaitegian aurkeztu duten idatziarekin, Jon Lasa, Ander Rodríguez eta Jonathan Martínezek Aresen jokaera gaitzetsi nahi izan dute eta Herrizaingo sailburuari leporatu diote tratu txarrak salatzen dituzten atxilotuen egoera argitzeko duen konpromiso falta. “Alternatibak atxilotuen eskubideak defenditzen ditu. Ustezko giza eskubideen urraketak ikertu eta esetsi daitezela exijitu izan dugu beti, tortura poliziala barne. Dirudienez, Aresek gure portaera delitua dela uste du, beraz, Alfonso Zenon abokatuaren kontra zabaldutako auzian gure izenak sartu ditzala eskatzen diogu”. Era berean, atxilotuei ezartzen zaien inkomunikazio aldia amaitzeko eskatu dute.
Batzarkideek gogarazi diote epaileari Gipuzkoa eta Bizkaiko Batzar Nagusietan printzipio hauek defendatzeko proposamenak egin dituztela. Adibidez, Egunkariaren kontrako auzian auzipetuek jasandako ustezko bortizkeri poliziala eraginkortasunez ikertzeko eskaera egin zuten.
Lasa, Rodríguez eta Martínezen aburuz, eskaera hau eta Alfonso Zenonek egindakoa parekoak dira, biak eskatzen baitute poliziaren kontra egindako salaketak argitu daitezela, eta bietan salatzaileak torturak jasan dituztela esaten dute.
Gerrarako ez emakumerik, ez gizonik, ezta sosik ere
GERRARAKO EZ EMAKUMERIK, EZ GIZONIK, EZTA SOSIK ERE
Militar zabalkuntza dagoen bitartean, Gobernuak Militarismoarako aurrekontu sailak handitzen jarraitzen du, baina, bestalde, Erakundeek ez dute oraindik konponbiderik eman emakumeok, bai kolektiboki, bai indibidualki, pairatzen ditugun egoera larrien inguruan: eraso eta tratu txarrak, banaketak eta dibortzioak, lan diskriminazioa eta pobreziaren feminizazioa, gizarte nahiz komunitate zerbitzuen gabezia: haurtzaindegiak, zaharrentzako egoitzak…
Hau guztia kontutan harturik, Zerga Eragozpena burutzera gonbidatzen zaitugu. Hau da egiten dizuegun proposamena: hurrengo errentaren aitorpenean 60 euro ematea Bizkaiko emakume taldeek garatzendituzten proiektu haueetarako:
“ARGITAN” Barakaldoko Emakumeentzako Aholku Etxea.
“NEBA- NEBA” Sestaoko Emakumeentzako Aholku Zentroa.
“BESARKATUZ”. Bilbo.
Nos da vergüenza
? MATUTE: “ES UNA PELIGROSA IRRESPONSABILIDAD GASTAR 55 MILLONES EN UN CAMPO DE FÚTBOL CUANDO SE PLANTEAN RECORTES SOCIALES Y HAY 134.000 VASCOS EN PARO”
BILBO, 25 DE MAYO DE 2010 – Alternatiba ha tachado hoy de “peligrosa irresponsabilidad” la decisión del Consejo de Gobierno de autorizar la entrada de Eusko Jaurlaritza en la sociedad San Mames Barria con una inversión inicial de un millón de euros que subirá hasta los 55 millones, sobre todo en el contexto de crisis actual y dada la delicada situación financiera de las arcas públicas.
“Es inconcebible que los mismos socialistas que están cargando los recortes sobre los servicios públicos, las pensiones, las ayudas sociales y los salarios, el mismo Patxi López que cierra ambulatorios los sábados para ahorrar decida ahora gastarse 55 millones de euros en un campo de fútbol”, ha criticado el portavoz de Alternatiba, Oskar Matute.
A juicio del líder de la formación de izquierdas, esta absoluta incongruencia demuestra que el Gobierno Vasco, ante esta situación de crisis y de recortes, ha optado por Panem et circenses, es decir, pan y circo para el pueblo. “Aunque la versión vasca del refrán romano tiene más de circo que de pan”.
Matute ha asegurado sentir vergüenza ante la presencia del lehendakari, el diputado general de Bizkaia y el alcalde de Bilbao en el acto de colocación de la primera piedra del nuevo estadio convocado para mañana. “San Mamés Barria costará 160 millones de euros, la mayoría procedente del dinero público de todos los vascos y las vascas. Después de esto, ¿con qué cara va a mirar Patxi López a las 134.000 paradas y parados que tenemos en Euskadi?”, se preguntó el portavoz de Alternatiba.
Telebista ez ikusteko dekalogo bat
ZuZeu. Beste asko izango dituzu, baina slowhabits atarian hamar arrazoiko zerrenda hau aurkitu dugu. Zuk zeurea gehi iezaiozu, izango duzu-eta bateren bat.
1. Bizitza ikusteko modua eraldatzen du: Hedabideek egiazkoa ez den munduaren ikuspegia ematen dute gehienetan. Partziala da eta ikustea nahi dutena ematen digute.
2. Erosten duguna baldintzatzen du: Telebistan nonahi dago publizitatea. Berez, publizitatearekin finantzatzen da. Ez gara inmuneak, kontrakoa pentsa dezakegun arren.
3. Inguratzen zaituztenengandik aldentzen zaitu: Zenbat aldiz piztu dugu telebista afaltzen genuen bitartean hari begira ergelen moduan begira geratzeko? Itzali eta hitz egin ingurukoekin.
4. Buruko energia lapurtzen digu: Telebista ikusten ez duzu deskantsatzen, ez zara lasaitzen. Zenbat aldiz amaitu duzu pelikula bat hasi baino nekatuago?
5. Dirua kostatzen zaigu: Telebista ikustea dirua da. Telebista erosten da batetik, xahutxen duen energia ordaindu behar bestetik. Egungo telebista lauek lehengoek baino energia gehiago behar dute. Horri gehitu ordaindu beharreko katerik duzun edo ez.
6. Pentsamendu arrazionala ahultzen digu: Telebistan, arazo guztiek irtenbide erraza dutela ikusten dugu. Dena konpontzen da kapituluaren amaieran. Bizitza sinpleagoa da telebistan. Baina hori ez da horrela. Zure ingurura begiratu besterik ez duzu horretarako.
7. Txarra da osasunarentzat: Telebistaren aurrean gauden denbora oro, ariketa fisikoa egiteko edo gure osasuna zaintzeko galtzen dugun denbora da.
8. Bizitzaren aurrean ezkorrago bihurrarazten gaitu: Ikerketa batzuen arabera, telebista gehien ikusten duen jendea bere bizitzarekin gustora ez dagoena da. Gure bizitza telebistan ikusten dugunarekin parekatzeko ohitura dugu eta normalean telebistakoa hobea izaten da, haren ikuspegia partziala denez.
9. Gure sexu harremanak gutxitzen ditu: Logelan telebistarik ez duen jendeak, telebista duenak baino harreman sexual gehiago izaten ditu.
10. Gure bizitza hobetzeko denbora kentzen dugu: Telebista ikusi beharrean gauza asko egin ditzakegu.
Beste arrazoirik?
Argazia: schmilblick.
Ekonomia Feminista
Indar politiko berriaren egitaraurako funtsezko elementuak garatu direlakoan gaude. Nahitaez hasi behar dugu emakumeek lan munduan pairatzen duten berdintasun-eza egoeraz mintzatzen; izan ere geure lan-munduratzeak prekarietate altua izan du ezaugarri nagusi, bazterketa bertikal eta horizontal handiari loturik. Emakumeak ardura, lan-sari eta igotze aukera gutxieneko eta ez-egonkortasun handieneko lan-postuetan pilatu ohi gara, ohituraz emakumezkoentzako izan diren sektoreetan (sozialari, zaintzari, zebitzuei,…lotuak eta langabezia tasa eta aldizkako kontratazio handiagoak izaten dituztenak).
Geure lan-munduratzea, beraz, gizonezkoekiko berdintasun-eza baldintzetan izan ohi da beti. Egungo egoerarekin loturik, etengabeko krisi egoeran izan garela esan liteke. Ez dugu sakonegi aztertu emakumeen lan-munduratzea ezaugarri hauen araberakoa den; baina planteatu beharrean gaude sexu-genero bazterketak azaltzen duela neurri handian fenomeno hau.
Zainketaren ekonomia ereduaren alde egin dugu, lehenbizikoz ekoizpen eta ugalketa arloak biraztertuz, ohituraz gizon langile/emakume zaintzaileari lotu izan zaizkion arlo bi. Familia ardurarik gabeko gizon langilearen ereduak ezin du lan merkatuaren erreferentzia nagusia izan; ezta zainketari mugatzen zaion emakumea ugaltze arloan ere. Honetaz gain, emakumeek egin izan duten ordaindu gabeko lan osoa kontuan hartu eta estatistika ofizialetan tokia eman behar diogu.
Elkarbanaturiko arduren alde gaude: zaindua izateko eskubidea pertsona orori dagokio eta emakumezko zein gizonezko guztien ardura, estatuak hala bermatu behar du. Zainketen hedatze orokorra nahitaezkotzat dugu, pertsona guztiek eskuragarri izan ditzaten, diru-sarrera, jatorri eta antzeko edozein faktoreren mendean egon gabe. Estatua gogor hartu behar da hau bermatzeko beharrezko baliabideak sor ditzan, batez ere bizi dugun krisi garai honetan.
Mendekotasunaren arreta zerbitzu publikoa eta kalitatezkoa exijitu behar dugu, zentzu honetan hainbat talde feministak indarrean den Mendekotasun Legeari eginiko kritikekin bat gatoz, ez baita gai behar-izanei erantzuteko eta emakumeak zaintze lanetara “behartuak egotea” gainditzeko ikuspegi feminista baten gabezia nabarmena baitu bere aurre planteamenduetan.
Zainketari lotzen zaizkion pertsonei, bereziki emakumezkoak, arreta berezia jarri behar zaie; antzera jokatu behar da etxeko langile eta emakume etorkinekin.
Funtsezkoa da, gure iritziz, ikastetxeetan eredu koedukatiboak ezartzea, zeintzuetan mutil eta nesken autonomia sustatuko den zaintza eta autozaintzaren gaineko ezagutza garatzen joan daitezen, gai honek emakumezkoena soilik izateari utz diezaion.
Hauteskunde eta erakunde jarduna
Oinarri Agirian argi geratu zen, hauteskundeak tresna direla, ez helburu. Zentzu honetan, bozka kopurua baino, militanteak egitarau komun baten inguruan biltzeko gaitasuna, proposamen alternatiboak garatzea eta erakundearen gizarte inplikazio maila izango dira arrakastaren adierazle. Hauteskundeek helburu horietarako laguntzen dutela ikusten den heinean, euretan parte hartuko da. Erabakia dagokion organoak hartuko du.
Gobernuetan parte hartzearen erabakia, erakundearen izaerari jarraiki, erroko egitarau alternatiboa garatu ahalko denetan soilik hartuko da; ez erreformista denean baizik eta sistema gainditzeko helburua duenean.
Hori dela eta, gehiengoa duen gobernu antisistema egonik, bertan sartuko gara erroko programa aintzat hartuta. Gutxiengoan, beste gobernu batean eragiteko aukerari dagokionez, Europan, Espainian eta Euskal Herrian ezker ez-sozialdemokratak burutu dituen esperientziak kontuan hartuta, ez parte hartzea aldarrikatzen dugu, are gutxiago Jaurlaritzan, Foru Aldundietan edo hiriburuetan, non eskumen ugari eta anitzak egonda kontraesanak pilatu egiten diren.
Hauek dira, beraz, bat egiteko erakunde berriaren oinarriak finkatuko dituzten printzipio, neurri eta proposamenak. Arestian aipatu moduan, bat egite prozesu hau ez da soilik abenduaren 13tik adierazi genuena –hiltzeko jaio, baina gure aztarna garrantzitsua utzita: politika egiteko modu berriak, bai edukietan bai taldekako sortze tresnan-; hazteko, jende gehiago biltzeko ere nahitaezko prozesua da.
Argi dago gure herrian ezkerrak jasaten duen atomizazioak sistemaren alde dauden indarrei mesede egiten diela. Bada garaia aurrerapauso historikoa emateko eta sare sozialak, politikoak eta programatikoak iruteari ekiteko; eta kualitatiboki zein, bereziki, kuantitatiboki sinesgarria izango den alternatiba osatzeko.
Apaltasunez, baina irmoki eta eskarmentuz, sektore politiko eta sozial handiagoekin bat egiteko beharra planteatzen dugu; uneoro bukatzeke egongo den erakundea sortzeko beharra; politika egin eta ulertzeko bide berrien harira egiteko beharra; alderdia baino gizartea eraikitzeko erronkaren beharra; baloreen esparruko borrokak duen garrantzia aldarrikatzeko beharra,… Jakitun gara zein zail den bide honetan aurrera egitea, jakitun kontraesanak sortuko direla eta oztopo ugari gainditu beharko direla, baina gogoz gaude konpromiso horri ekiteko.
Helburua garbia da: epe ertainean ezker alternatibo eta subiranista bloke handia osatzeko baldintza objektiboak sortzen eta indartzen laguntzea (ahal dugun neurrian), sistemaren aldeko indarren egungo nagusitasuna kolokan jarriko duena. Zentzu honetan, bat egiteak gizarteko esparru guztietan – baita erakunde eta instituzioetan ere- alternatiba osatzeko indarrak batzea da, sistemari demokratikoki aurre egingo diona, behe-behetik eta ezkerretik.
Gutxiengoen eskubideak
Aipaturiko egitura demokratikoak sortuz gero, gutxiengoek euren kezkak eta aldarrikapenak adierazteko bidea izango dute dagokien tokietan.
Erakunde bat demokratikoa izango bada, aniztasunaren onarpenean batasuna mantendu beharko du, proiektuan parte hartzen duten pertsona guztien eskubide eta betebeharrak onartuta. Oinarrizko printzipiotzat hartzen da, beraz, edonork bere iritzia adierazteko eskubidea, gehiengoarekin bat egin ala ez.
Bestetik, ez zaio onuragarria iritzi, egungo bat egite unean batez ere, esparru guztietan ordezkaritza izango luketen antolatutako joera edo ildoak egoteari. Hala eta guztiz ere, iritzi ildoak sortu ahalko dira, egituretan eragina izango ez dutenak, ordea.
Epe ertain edo luzean ildo horiek sortzeko beharra ikusiko balitz, bistan da estatutuak aldatuko liratekeela neurri hori hartu ahal izateko.
Ordezkarien kargu errotatzea
Dagoeneko onartua den printzipioa izanik, karguen errotatze protokolo zehatza egin beharko da, eta estatutuetan sartu. Horrela, denbora luzez karguari eutsiko dioten burokrazia egiturak sortu ez daitezen. Bestetik, kargu publiko eta pertsona liberatuentzako soldata bakarraren alde egin da. Azkenik, kontu emate sistema ezarri beharko da gure ordezkarientzat.